Numéro de référence: {26B0447F-D86D-DC11-AB42-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

65 000,00$-115 000,00$/Yr

Territoire:

Québec, Ontario, Yukon, Territoire du Nord-Ouest

Profil de la Compagnie:

Notre client est l'un des joueurs majeurs au Canada dans la commercialisation et la distribution de produits chimiques spécialisés et de base. Il privilégie des pratiques commerciales avantageuses pour tous, il mise sur les aptitudes technologiques et établit des relations uniques avec ses fournisseurs, permettant de proposer à ces derniers comme à ses clients, une association sans pareil. Il fournit un éventail complet de produits, de connaissances et de liens qui est offert par le personnel, en se fondant sur un modèle de gestion et de principes destinés à aider les partenaires à réussir dans leurs marchés.

Fonctions:

Assurer la gestion du territoire en développant un nouveau segment de marché.
Vendre, aux compagnies de l'industrie minière, les produits nécessaires à leurs opérations d'extraction, de rafinage et de transformation.
Soutenir le développement des ventes techniques partout au Canada.

Prérequis:

Scolarité * Diplôme de premier cycle en génie métallurgique ou chimie. * Un minimum de 5-10 ans d'expérience pertinente pourrait compenser le diplôme.
Langues Excellent anglais parlé et écrit et français intermédiaire sont nécessaires.
Expérience 2 ans minimum d'expérience de vente dans l'industrie minière serait un atout majeur.
Expérience antérieure avec des usines métallurgiques représente un atout.
  Sens inné des affaires avec expérience en vente.
Capacité à s'auto-motiver et habileté à travailler seul.
Capable de supporter un environnement avec pression.
Solides aptitudes interpersonnelles et de communication.
Excellentes aptitudes organisationnelles et de résolution de problèmes.
Orienté clients et résultats.

Avantages:

Commissions: 18% du salaire de base offert.
Bureau à la maison (peu importe le lieu de résidence du candidat). Programme d'avantages sociaux complet
un régime d'assurance collective incluant entre autres : frais médicaux et dentaires, invalidité court et long terme et programme d'assistance employé (PAE).
Fond de pension.
Programme santé, frais d'entrainement remboursés (jusqu'à concurrence de 300$).
Formation pertinente en lien avec l'emploi sera payée.

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1