Numéro de référence: 3717

Salaire de base:

$90,000.00-$90,000.00/An

Territoire:

Province de Québec 

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil  : Notre client est un manufacturier d’aliments haut de gamme (gourmet) et recherche un(e) directeur(trice) de succursale pour un contrat de 6 mois. Le rôle du directeur de succursale sera d’aider une transition importante que l’entreprise traverse. Cette personne sera responsable de gérer et d’exécuter les opérations et les ventes, de gérer le petit entrepôt et de travailler avec des fournisseurs tiers. Vous êtes un entrepreneur polyvalent, avez l’habitude de travailler dans de petites structures et savez retrousser vos manches en cas de besoin. Vous déterminerez la stratégie de la succursale de Québec, la communiquerez et la modifierez avec le siège social.

Territoire  : Province de Québec

Lieu de travail  : Montréal

Produits/Services  : Aliments haut de gamme

Salaire  : Base 90 000  $ (au prorata de 6 mois)

Commissions/Bonus  : 15  % du salaire de base

Allocation de voiture  : remboursement au KM

Remboursement des dépenses  : toutes les dépenses d’affaires raisonnables sont remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices : N/A

Fonctions:

Fonctions  :

  • Responsable de la rentabilité globale de la succursale avec un plan P&L complet
  • Assurer la bonne gestion des opérations
  • Mettre en œuvre un plan stratégique
  • Gérer la transition de l’entité achetée
  • Superviser la logistique et le personnel de livraison
  • Engager un partenaire logistique tiers pour l’avenir
  • Rencontrer et établir des relations avec nos meilleurs clients
  • Négocier avec les fournisseurs et les distributeurs
  • Gérer 2 membres du personnel
  • Examiner les rapports des ventes et des opérations en gardant un œil sur les fluctuations des produits et des clients
  • Superviser le plan annuel de marketing et de vente
  • Assurer une communication fluide avec le siège social
  • Retrousser ses manches au besoin
  • S’investir pour une transition en douceur
  • Trouver des partenaires pour compléter nos services

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintenance de comptes  (%) : 50  % vs 50  %

Route vs bureau (%)  : 50  % vs 50  %

Langues  : français et anglais

Éducation  : Baccalauréat

Formation  : fournie en cours d’emploi

Voyage avec nuitée (%)  : Moins de 25  % de nuitée requise

Années d’expérience  : au moins 10 années d’expérience pertinente requises

Autres exigences  :

  • Capacité à travailler comme entrepreneur dans une petite structure en transition
  • Vous pouvez optimiser nos opérations

Contacts transférables  : N /A

Connaissances transférables  :

  • Capacité à piloter un projet et à le faire décoller
  • Avoir une solide expérience en gestion financière
  • Être polyvalent, compte tenu de la taille de l’organisation
  • Expertise en gastronomie
  • Expertise en gestion des distributeurs

Contact:

Ms. Dawn Williams
dwilliams@siriuspersonnel.com
625 Rene Levesque West, Suite 1616
Montréal, Québec
H3B 1R2

Date de Publication: 29/06/2020