Numéro de référence: 3721
Salaire de base:
$80,000.00-$100,000.00/AnTerritoire:
Québec et OntarioDescription du Poste:
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)
Profil : Notre client est un fabricant de matériaux de construction. Il est à la recherche d’un Directeur Marketing pour diriger le département. Le rôle combine stratégie et exécution. Vous devriez définir et mettre en place la stratégie marketing et communication, travailler avec les équipes commerciales sur les différents marchés que nous desservons et innover dans une certaine mesure. Ce rôle relève du président et aura la charge de comprendre les différents segments de marché et de les servir. Votre performance sera étroitement liée aux objectifs, aux ventes et à la rentabilité de l’organisation.
Territoire : Québec et Ontario
Lieu de travail : Montréal
Produits/Services : Matériaux de construction
Salaire : 80 000 $ - 100 000 $
Commissions/Bonus :
Allocation de voiture : 1000 $/mois
Remboursement des dépenses : toutes les dépenses d’affaires raisonnables sont remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :
- Assurance-vie
- Invalidité de longue durée
- Invalidité de courte durée
- Dentaire
- REER à contribution équivalente
- Fermé 1 semaine à Noël
Fonctions:
Fonctions :
- Définir et exécuter le plan stratégique tout en travaillant main dans la main avec le président de l’entreprise
- Gérer et contrôler le budget marketing
- Gérer et guider une équipe de 4 individus
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales
- Définir les besoins des clients sur les différents marchés que la compagnie dessert
- Participer activement à la recherche et au développement
- Soutenir les équipes de vente au Québec et en Ontario
- Coordonner la mise en œuvre et l’évaluation des supports marketing et communication
- Interagir avec vos homologues dans les différentes régions du pays ainsi qu’avec le siège social aux États-Unis.
- Effectuer une veille concurrentielle sur les produits et les activités marketing de l’entreprise
- Faire preuve de leadership en marketing et communication dans les domaines suivants :
o marketing imprimé
o Site Web
o Médias sociaux
o Plan média
o Point de vente
Exigences:
Exigences :
Développement vs maintenance de comptes (%) : S.O.
Route vs bureau (%):
Langues : français et anglais
Éducation : Baccalauréat préféré
Formation : formation fournie en cours d’emploi
Voyages avec nuitée : 4 voyages par an
Années d’expérience : au moins 7 années d’expérience en communication marketing avec 1 an à la tête d’une équipe
Autres exigences : Capacité à voyager aux États-Unis
Contacts transférables : expérience de travail avec des ambassadeurs et des utilisateurs de produits
Connaissances transférables :
- Microsoft Office
- Bon sens des affaires
- Expérience en B2B et B2B2C
- Expérience de travail dans un environnement de fabrication
Contact:
Ms. Dawn Williams
dwilliams@siriuspersonnel.com
625 Rene Levesque West, Suite 1616
Montréal, Québec
H3B 1R2