Numéro de référence: 3725

Salaire de base:

$125,000.00-$150,000.00/An

Territoire:

Province de Québec

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialisée dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil : Notre client fournit les services de mesure et d’amélioration de l’expérience client aux entreprises. Ces services comprennent des enquêtes clients, des achats mystères et la collecte de données pour une meilleure expérience client. Le rôle du vice-président de la recherche et du développement est de diriger une petite équipe et la charge de la livraison d’éléments exploitables pour améliorer l’expérience client, qu’elle soit opérationnelle ou liée à la marque. Le vice-président devra maîtriser la technologie, comprendre les technologies disponibles sur le marché et posséder une solide expérience en analyse de données dans le domaine du marketing.

Territoire  : Province de Québec

Lieu de travail  : Montréal

Produits/Services  : services marketing

Salaire  : 125 000  $ - 150 000  $ de salaire de base

Commissions/Bonus  : 10  % de la base

Allocation voiture  : S.O.

Remboursement des dépenses : toutes les dépenses d'affaires raisonnables sont remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

  • Toutes les prestations payées à 60  % par l’employeur
  • Médical
  • Compte de dépenses de santé qui comprend les services paramédicaux
  • Ordinateur portable fourni
  • Remboursement du téléphone portable

Fonctions:

Fonctions :

  • Résoudre les problèmes commerciaux et de communication en utilisant la recherche et les données pour informer et soutenir les stratégies et démontrer l’efficacité des mesures
  • Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible sur la méthodologie de recherche et les implications qui découlent des données et de l’analyse
  • Travailler avec l’équipe pour développer des outils et des technologies et prendre en charge les applications et produits techniques existants
  • Travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et les encadrer afin de concrétiser la vision de la recherche, des données et des informations au sein de l’entreprise
  • Leadership éclairé  : réflexion, rédaction et participation aux conversations croissantes sur l’intersection entre les données, l’expérience client, le marketing et la transformation de l’entreprise
  • Contrôle de la qualité  : s’assurer que la recherche développée par l’entreprise est précise, réfléchie et adhère aux meilleures pratiques.
  • Développement des affaires  : positionner efficacement les études de marché et les opportunités d’utiliser la recherche au sein de l’entreprise et avec les clients.
  • Travailler sur les propositions de services et participer aux appels d’offres
  • Travailler sur les réunions de lancement et comprendre les besoins des clients
  • Participer au processus de recrutement, donnez à vos employés des objectifs personnels et participez aux évaluations de performance

Exigences:

Exigences  :

Développement vs. Maintenance de comptes (%) : 80 % vs 20 %

Route vs. Au bureau (%) : 20 % vs 80 %

Langues  : français et anglais (bilinguisme complet requis)

Éducation  : diplôme universitaire ou expérience de travail pertinente

Formation  : Nous recherchons une personne ayant une expérience prouvée dans le domaine

Voyages avec nuitées  : moins de 20  % de voyages avec nuitées requis

Années d’expérience  : au moins 5 années d’expérience dans le domaine

Autres exigences  :

  • Une solide expérience en analyse de données est nécessaire
  • Pratique
  • Expérience en vente de solutions créatives
  • Avoir vendu avec succès à la Haute Direction, et confortable dans cette pratique
  • Expérience en marketing auprès des principales parties prenantes
  • Expérience en définition et gestion de votre propre P&L

Contacts transférables  :

  • Des contacts au sein des services de recherche des grandes organisations sont un atout

Connaissances transférables  :

  • Une connaissance des solutions technologiques dans le domaine du marketing est nécessaire

Contact:

Ms. Dawn Williams
dwilliams@siriuspersonnel.com
625 Rene Levesque West, Suite 1616
Montréal, Québec
H3B 1R2

Date de Publication: 06/08/2020