Numéro de référence: 3731

Salaire de base:

$100,000.00-$120,000.00/An

Territoire:

Canada & É-U

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  : Notre client est un fabricant de produits de maison et cherche à combler un poste de Gestionnaire de franchise. Le rôle sera d'assurer la conformité aux normes de l'entreprise, d'aider les propriétaires d'entreprise, d'établir des relations et d'aider les franchisés à atteindre un autre niveau. Le titulaire du poste devra avoir plus d'influence que de pouvoir sur les franchisés. Il sera un gestionnaire pratique qui est là pour travailler main dans la main et trouver des solutions. Il aidera aussi les chefs d'entreprise à mettre en œuvre des plans de développement, à trouver de nouvelles opportunités au sein de leurs entreprises et à les accompagner au quotidien

Territoire :Canada et États-Unis

Lieux de travail  :Laval

Produits et services  :Produits de maison  

Salaire  :100,000$ à 120,000$

Commissions et bonus  :20% de bonus

Allocation de voiture  :N/A

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires seront remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Assurance
  • Médical
  • Dentaire
  • Fond de Pension
  • RRSP  
  • Abonnement au gym subventionné
  • Cafeteria subventionnée

Fonctions:

Fonctions:  

  • Communiquer régulièrement avec les franchisés pour se familiariser avec leurs franchises
  • Faire des recommandations pour les aider à développer la franchise
  • Travailler main dans la main avec les directeurs de franchise
  • Convenir des plans de développement avec les directeurs de franchises
  • Créer un partenariat avec les directeurs pour diagnostiquer leurs problèmes quotidiens et chroniques
  • Identifier les domaines de croissance
  • Diriger les réunions d'équipe avec la franchise
  • S'assurez que les franchisés respectent les procédures

Exigences:

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%):   N/A

Sur la route vs au bureau (%): 20% vs 80%

Langue: Anglais et français impeccable tant oral que écrit  

Éducation: Baccalauréat ou expérience pertinente

Formation: Formation en milieu de travail, toutefois doit avoir de l'expérience dans le domaine des franchises

Déplacements: Jusqu'à 25% de déplacements requis

Nombre d'années d'expérience :    Minimum 8 années dans un rôle similaire   

Autres exigences: Doit avoir une expérience antérieure de franchisé ou franchiseur

Contacts transférables: N/A

Connaissances transférables:  

  • Solides compétences et aisance pour parler en public
  • Expérience dans la rédaction et la mise en oeuvre de contrats
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office
  • Expérience à gérer des projets

Contact:

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com

Date de Publication: 01/01/0001