Numéro de référence: 3734

Salaire de base:

$90,000.00-$90,000.00/An

Territoire:

Montréal et les environs

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil : Notre client se spécialise dans les services de construction et recherche un directeur des ventes pour gérer une équipe de 10 vendeurs et représentants du service clientèle, développer cette équipe, définir les indicateurs de performance clé, guider et diriger les meilleures pratique en matière de vente et de service à la clientèle. Vous êtes un gestionnaire expérimenté qui aime coacher et sait que la gestion des ventes est à la fois scientifique et artistique.

Territoire  : Montréal et les environs

Lieu de travail  : Rive-Sud

Produits/services  : services de construction

Salaire  : 90 000  $

Commissions/Bonus  : 25 000$ à 40 000  $ + Bonus   jusqu’à 5K$

Allocation de voiture  : $/km

Remboursement des dépenses  : toutes les dépenses d’affaires raisonnables sont remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

  • Régime d’assurances collectif
  • 2 semaines de vacances pendant les vacances de la construction
  • 2 semaines de vacances à Noël
  • 2 semaines de vacances supplémentaires
  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable fourni
  • Possibilité d’adhérer à un REER  

Fonctions:

Fonctions :

  • Évaluer et développer les membres de l’équipe de vente
  • Assister les membres de l’équipe sur la route lors d’appels de vente
  • S’assurer d’atteindre les objectifs principaux et ultimes
  • Organiser des réunions de vente régulières où nous célébrons et apprenons
  • Attirer, embaucher, former et coacher de nouveaux membres de l’équipe
  • S’assurer que ces territoires sont bien couverts
  • S’assurer que la satisfaction de la clientèle est élevée
  • S’impliquer dans les affaires de service à la clientèle
  • S’assurer que le CRM est utilisé rapidement
  • Extraire des informations du CRM et prendre des décisions commerciales basées sur des informations.
  • Travailler main dans la main avec les autres départements
  • Participer aux réunions de gestion, préparez-vous avec des suggestions pour améliorer votre service et son fonctionnement.

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintenance (%) : 20 % vs 80 %

Route vs Bureau (%) : 50 % vs 50 %

Langues  : français et anglais

Éducation  : Baccalauréat préféré

Formation  : formation en cours d’emploi fournie

Voyage avec nuitée  : très peu sont requis

Années d’expérience  : 10 années d’expérience dans la vente avec au moins 5 années de gestion des ventes

Autres exigences  :

  • Un haut degré d’intégrité et de rigueur
  • Excellente capacité de leadership
  • Expérience réussie
  • Haute intelligence émotionnelle

Contacts transférables  : S.O.

Connaissances transférables  :

  • Expérience de travail avec un CRM et d’interprétation et d’utilisation des données
  • Bonne connaissance pratique de MS Office, notamment Excel
  • Connaissance de l’aspect technique de la construction est requise

Contact:

Ms Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

625 Rene Levesque West, Suite 1616

Montreal

Date de Publication: 03/09/2020