Numéro de référence: 3744

Salaire de base:

$78,000.00-$95,000.00/An

Territoire:

Mondial

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil: Notre client est une entreprise bien connue du secteur aérospatiale. Étant en pleine croissance, ils cherchent à embaucher un directeur pour embaucher, développer et coacher une nouvelle équipe de vente interne. Ce gestionnaire aura  réussi à vendre des produits ou des pièces de qualité à des clients commerciaux du monde entier. Votre rôle sera de définir les KPI, d'assurer la conformité avec notre CRM et d'accompagner votre équipe vers l'excellence.

Territoire: mondial

Lieu de travail: Montréal

Produits / Services: Produits aérospatiaux

Salaire: de base 78 000 $ - 95 000 $

Commissions / Bonus: 35 000$ de commission

Allocation de voiture: N / A

Remboursement des dépenses: toutes les dépenses raisonnables seront remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

  • Pack d'avantages compétitifs
  • REER avec fonds de contrepartie
  • Médicaments sur ordonnance couverts à 100%
  • Réduction sur l'abonnement à la salle de sport
  • 3 semaines de vacances
  • La configuration du travail à domicile comprend un ordinateur portable, un moniteur, un clavier et un casque
  • Excellentes opportunités de carrière

Fonctions:

Fonctions:

  •  
  • Établir, avec l'aide de la haute direction, les objectifs de vente
  • Établir des objectifs d'activité hebdomadaires par membre de l'équipe
  • Suivez les niveaux d'activité et ajustez-les en conséquence
  • Fixez-vous des objectifs ambitieux
  • Produire des rapports, partager avec l'équipe et accompagner le succès
  • Préparer des prévisions
  • Suggérer des améliorations dans les statistiques de vente
  • Organisez régulièrement des réunions de vente
  • Effectuer régulièrement des rencontres individuelles avec les membres de votre équipe
  • Travailler main dans la main avec d'autres départements

Exigences:

Exigences:

Développement vs Maintenance: 90% vs 10%

Route vs bureau: 0% vs 100%

Langues: Excellent anglais parlé

Éducation: Baccalauréat ou expérience équivalente requise

Formation: Formation complète sur nos produits, processus et systèmes fournis

Voyage avec nuitée aucun voyage requis

Années d’expérience: au moins 5 ans dans un rôle similaire requis

Autres exigences:

  • Attention au détail
  • Coach fort
  • Solide expérience en gestion d'activités
  • Coaching solide utilisant des outils tels que le CRM et les KPI
  • Style de gestion pratique

Contacts transférables: S.O.

Connaissances transférables:

  • connaissance approfondie d'un processus de vente adapté à notre industrie

Contact:

Ms. Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

625 Rene Levesque West, Suite 1616

Montréal, QuébecH3B 1R2

Date de Publication: 16/10/2020