Numéro de référence: 3766

Salaire de base:

$65,000.00-$65,000.00/An

Territoire:

Grand Montréal

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  : Notre client vend à la fois des produits et des services utilisés pour protéger les actifs de votre entreprise, tels que les services de surveillance vidéo et les produits associés. Nous recherchons un chargé de compte qui sera responsable du développement de nouvelles affaires dans un marché vertical spécifique ; celui de l’industrie de la construction/construction. Votre rôle sera d’interagir avec les différents constructeurs, entreprises de construction et chefs de projet, gérer les relations et les prospects et appeler de nouveaux clients à froid. Pour réussir dans ce rôle, il faut être à l’aise en prospection et en démarchage téléphonique, en planifiant le territoire, en entretenant des relations et en ayant la capacité de vendre un retour sur investissement. Veuillez fournir votre CV en anglais.

Territoire  : région du Grand Montréal (jusqu’à 3 heures de route)

Lieu de travail  : Travail à domicile (dois résider dans le Grand Montréal)

Produits/Services  : Produits et services de sécurité

Salaire  : 65 000  $ de base

Commissions/Bonus  : 40 000  $ à 100  % des objectifs, dépassement possible

Allocation de voiture  : 0,45  $/km

Remboursement des dépenses  : toutes les dépenses raisonnables remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

  • Médical
  • Dentaire
  • Soins de la vue
  • 2 semaines de vacances

Fonctions:

Fonctions  :

  • Créez des plans d’appels quotidiens et hebdomadaires
  • Visitez les clients existants dans votre base
  • Visiter les sites d’emploi
  • Prospecter de nouveaux clients potentiels via des appels à froid en personne ou par téléphone
  • Utiliser les meilleures pratiques de vente stratégique et de gestion de compte pour recueillir des informations
  • Créer des propositions écrites
  • Présenter des propositions
  • Négocier avec les clients et partenaires
  • Maintenir les relations clients existantes
  • Mettre à jour le CRM avec diligence

Exigences:

Exigences  :

Développement vs Maintenance (%) : 70 % vs 30 %

Route vs bureau (%) : 60 % vs 40 %

Langues  : français et anglais nécessaires

Éducation  : diplôme universitaire ou expérience équivalente requise

Formation  : Formation en cours d’emploi fournie

Voyages avec nuitée  : très peu de voyages de nuit requis

Années d’expérience  : 4 à 5 ans d’expérience en vente pertinente

Autres exigences  :

  • Posséder une solide éthique de travail
  • Faire preuve d’initiative
  • Démontrer une expérience antérieure de dépassement des objectifs
  • Être tout aussi à l’aise de vendre dans une salle de conférence que sur un chantier

Contacts transférables :

  • L’expérience de la vente dans le secteur de la construction est un atout majeur

Connaissances transférables  :

  • La connaissance du fonctionnement des chantiers est un atout
  • La connaissance des principaux constructeurs et entreprises de construction du territoire est un atout

Contact:

Ms. Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

625 Rene Levesque West, Suite 1616

Montréal, Québec

H3B 1R2