Numéro de référence: 3771

Salaire de base:

$60,000.00-$60,000.00/An

Territoire:

Province du Québec et Ontario

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil  :

Notre client est reconnu pour être l'un des plus grands fournisseurs de pièces et de services d'équipement de rechange au Canada, desservant des secteurs comme la construction, les mines et la foresterie. Ils cherchent à ajouter un nouveau représentant à leur équipe afin de développer le secteur minier principalement au Québec, mais aussi en Ontario. Nous recherchons quelqu'un qui a fait ses preuves dans les ventes, quelqu'un qui a de l'expérience dans la vente d'équipement lourd ou de pièces de rechange dans le domaine de la construction, mais surtout dans l'industrie minière. Si vous avez des contacts au sein de l'industrie minière et avez vendu du matériel ou des pièces, ce poste est fait pour vous. Ceci est un poste nouvellement créé au sein d'une entreprise en pleine croissance et ayant une bonne réputation. Vous aurez la possibilité de repérer et de prospecter les sociétés minières et de déterminer un plan de match, avec l'aide du siège social.

Territoire  :Province du Québec et Ontario

Lieux de travail  : Télétravail et avec possibilité d'aller au bureau

Produits et services  :Pièces de rechange d'équipement lourd

Salaire  :$60,000  

Commissions et bonus  :$40,000 (non plafonné)

Allocation de voiture  : $850 par mois +carte d'essence

Frais de remboursement  : Tous frais raisonnables seront remboursés.

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Plan complet de bénéfices
  • Plan de retraite

Fonctions:

Fonctions  :

  • Développer un réseau de clients potentiels dans l'industrie minière et de la construction sur votre territoire
  • Mener une analyse de marché détaillée pour identifier les prospects
  • Identifier et rencontrer les décideurs
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente de l'entreprise
  • Fournir un excellent service après-vente
  • Construire des relations à long terme avec les clients
  • Collaborer avec différents départements pour assurer une livraison rapide des produits
  • Construire et présenter des propositions
  • Coordonner les besoins des clients avec d'autres départements

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  :100% vs 0%

Sur la route vs au bureau (%)  :50% vs 50%

Langue  :Bilingue

Éducation  : Postsecondaire

Formation  :En milieu de travail, cependant, vous devez avoir de l'expérience dans la vente d'équipement lourd ou de pièces de rechange, idéalement dans l'industrie minière

Voyagement  :Environ 25% de voyages avec nuitées.

Nombre d'années d'expérience  :Minimum de 5 ans d'expérience dans la vente d'équipement lourd ou de pièces de rechange auprès de l'industrie minière

Autres exigences  :

  • Vous devez être un excellent communicateur
  • Vous êtes capable de créer des relations durables avec les clients
  • Vous êtes automotivé
  • Vous avez réussi à acquérir de nouveaux comptes dans le passé

Contacts transférables  :Contacts au sein de l'industrie minière

Connaissances transférables  :Connaissance des ventes d'équipement lourd ou des pièces de rechange vendues à des secteurs industriels comme la construction mais surtout les mines.

Contact:

Vanessa St-Cyr

vstcyr@siriuspersonnel.com

625 René Lévesque Ouest, Suite 1616

Montréal, Québec

H3B 1R2