Numéro de référence: 3795

Salaire de base:

$60,000.00-$70,000.00/An

Territoire:

Montréal et les environs

Description du Poste:

Sirius Personnel, est une Agence de Placement et Chasseurs de tête spécialisée dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Notre client est un leader de l’industrie CVAC, qui cherche à développer son équipe de vente. Vous rejoindrez un environnement dynamique, axé sur l’équipe et les KPI, où les gens comptent. En tant que responsable de compte technico-commercial, vous soutiendrez les clients existants, assurerez le renouvellement des contrats de maintenance, développerez leurs comptes et signerez de temps à autre de nouveaux projets. Nous recherchons une personne autonome, organisée, pratique, pour qui la réussite du client est la clé.

Territoire  : Montréal et ses environs

Lieu de travail  : Lachine

Produits/Services  : CVAC

Salaire de base  : 60 000  $ à 70 000  $

Commissions/Bonus  : 10 000  $, à 100  % de vos objectifs

Allocation de voiture  : $/km

Remboursement des dépenses  : toutes les dépenses professionnelles raisonnables seront remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Assurance (santé, médicaments, dentaire, centre d’appels médical, etc.)
  • REER, avec fonds de contrepartie
  • 3 Semaines de vacances
  • Du lundi au vendredi, de 8  h à 17  h

Fonctions:

Fonctions  :

  • Gérer +100 comptes
  • Construisez une relation solide avec vos clients
  • Utiliser des stratégies de vente pour garantir le renouvellement du contrat de maintenance
  • Augmentez et vendez à votre base de clients
  • Explorez de nouvelles opportunités de projets, créez des soumissions et clôturez les ventes
  • Aider votre base de clients avec les problèmes techniques
  • Rendre visite à vos clients pour des suivis et des examens annuels à 360 °
  • Gérez les communications avec vos clients en temps opportun (appels entrants et sortants, courriels, demandes, visites en personne)
  • Maintenez soigneusement le CRM à jour avec toutes les informations
  • Gardez un taux de rétention de 100  %
  • Collaborez étroitement avec vos coéquipiers et tous les départements
  • Toutes les autres tâches liées à l’emploi

Exigences:

Exigences  :

Développement vs Maintenance des comptes (%)  : 20  % vs 80  %

Route vs bureau (%)  : 50  % vs 50  %

Langues  : bilingue anglais et français

Éducation  : diplôme d’études postsecondaires en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe.

Formation  : formation en cours d’emploi, mais, vous devez avoir une expérience en vente technique.

Voyage de nuit  : S.O.

Années d’expérience  : 2-3 ans d’expérience dans la vente sont indispensables.

Autres exigences  :

  • Capacité de vente et de négociation
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Être orienté vers la réussite client
  • Excellentes compétences en organisation et en planification
  • Expérience avérée de succès dans la qualification des opportunités, les communications avec les principaux décideurs, la réservation de réunions et la conclusion de contrats.
  • Être dynamique et orienté vers l’équipe

Connaissances transférables  :

  • Une expérience dans l’industrie CVAC est un plus
  • Des connaissances en économie d’énergie sont un plus.

Contact:

Felicia Sangare
fsangare@siriuspersonnel.com
625 Rene Levesque West, Suite 1616
Montreal, Quebec
H3B 1R2