Numéro de référence: 3800

Salaire de base:

$60,000.00-$70,000.00/An

Territoire:

Amérique du Nord

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil  :Notre client est une start-up de Silicon Valley qui cherche à embaucher les premiers employés du département des ventes à Montréal. La société fournit des solutions de commerce électronique aux petites et moyennes entreprises afin de rendre l'expérience des acheteurs en ligne plus courte, plus rapide et plus agréable. Nous recherchons un responsable senior de compte, motivé, positif et créatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le PDG, le Cofondateur, au sein d'une organisation de vente consultative de classe mondiale. Votre rôle est de développer des leads qualifiés qui vous seront fournis en contactant des prospects, en les inscrivant dans votre agenda pour une démo, en effectuant les démos aux côtés du Gestionnaire satisfaction client et en finissant par conclure la vente lorsque le client s'est engagé dans un essai. Il vous sera éventuellement, et ce dans un avenir rapproché demander de coacher et faire la gestion d'une petite équipe de représentants junior des ventes. Si vous avez un esprit entrepreuneurial, un côté collaboratif et positif, êtes enthousiasmé par une start-up qui est bien financée, ce poste pourrait être pour vous!

Territoire  : Amérique du Nord

Lieux de travail  : Bureau à la maison pour le moment

Produits et services  : Solutions SAAS/Commerce Électronique

Salaire  : $60,000-$70,000 / année

Commissions et bonus  :$ 25,000 (Non plafonné)

Allocation de voiture  : S.O.

Frais de remboursement  : Toutes dépenses raisonnables seront remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

-Aucun bénéfices pour l'instant

-3 semaines de vacances  

Fonctions:

  • Contacter les prospects qualifiés par courriel et par téléphone
  • Engager les prospects
  • Convertir des prospects qualifiés en clients actifs
  • Réaliser des démos aux côtés du Gestionnaire satisfaction client
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente spécifiques
  • Comprendre les besoins de vos clients
  • Travailler en étroite collaboration avec le PDG et le co-fondateur
  • Gérer et coacher les gestionnaires de compte (dans un avenir rapproché)

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%)  :100% (75% appels entrants provenants de leads qualifés) vs 0%

Sur la route vs au bureau (%)  :0% vs 100%

Langue  :Excellente communication en anglais, idéalement en français également

Éducation  :Diplôme universitaire ou expérience équivalente requise

Formation  :Formation en milieu de travail, toutefois, une formation en SaaS ou en commerce électronique est nécessaire

Voyagement  : Très peu ou pas de voyagement  

Nombre d'années d'expérience  : 3 à 5 années dans un rôle similaire

Autres exigences  :

  • Énergétique
  • Créatif
  • A de l'initiative
  • Positif

Contacts transférables  :Vendre aux CMO, PDG et aux propriétaires est un must

Connaissances transférables  :

  • Expérience avec SaaS
  • Commerce électronique B2B

Contact:

 

Vanessa St-Cyr

vstcyr@siriuspersonnel.com

625 René Lévesque Ouest, Suite 1616

Montréal, Québec

H3B 1R2