Numéro de référence: 3802

Salaire de base:

$125,000.00-$125,000.00/An

Territoire:

Canada & Clients Globaux

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil: Notre client vend des services à de grandes entreprises clientes au Canada et certaines à l'étranger. Ils recherchent un directeur des ventes expérimenté pour gérer une équipe de 6 professionnels du développement des affaires dans 3 endroits différents. L'individu que nous recherchons est fort dans le développement des affaires et l'acquisition de nouveau business. Il s'agit d'un rôle de vente consultative où certains cycles de vente sont longs et d'autres relativement courts. Idéalement, la personne que nous recherchons a vendu à des entreprises clientes, mais elle a elle-même travaillé pour une petite ou moyenne entreprise. Vous êtes excellent dans la gestion des activités de vente, des indicateurs de performance clés et de la valeur pour les membres de votre équipe.

Territoire: Canada et certains comptes internationaux

Lieu de travail: travail à domicile, et présence une fois par semaine au bureau

Produits/Services: services informatiques

Salaire de base: 125000 $ de base

Commissions/Bonus: 125000 $ payés trimestriellement

Allocation voiture: km remboursé

Remboursement des dépenses: toutes les dépenses d’affaires raisonnables remboursées

Autres bénéfices:

  • REER avec appariement
  • Assurance collective payée à 100% par l'entreprise
  • Gym payé jusqu'à 225 $/an
  • Équipement de travail à domicile payé 250 $/an
  • Téléphone portable
  • Vacances 3 semaines
  • 5 jours personnels / jours de maladie

Fonctions:

Fonctions:

  • Atteindre ou surpasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise
  • Embaucher, gérer, guider et travailler avec des représentants du développement commercial
  • Fournir des conseils hebdomadaires aux membres de l'équipe
  • Rencontrez les membres de l'équipe une fois par mois pour obtenir des commentaires détaillés 1 sur 1
  • Gérer les KPI définis
  • Assurez-vous que l'entonnoir a le volume requis pour atteindre le quota
  • Aide à identifier les opportunités
  • Entretenir des relations avec les grands comptes
  • Fournit des informations en collectant, analysant et résumant les données et les tendances

Exigences:

Exigences:

Développement vs Maintenance (%): 90% vs 10%

Route vs bureau (%): 30% vs 70%

Langues: bilinguisme français et anglais

Éducation: Baccalauréat préféré mais une expérience équivalente sera considérée

Formation: Formation fournie sur nos systèmes et services mais nous recherchons une personne expérimentée

Voyages avec nuitée  : très peu requis

Années d'expérience: Au moins 5 ans d'expérience en gestion dans la même industrie requise

Autres exigences: Doit avoir une expérience de vente de solutions

Contacts transférables: doivent avoir été vendus aux CTO, à la direction informatique

Connaissances transférables:

  • Connaissance d'avoir travaillé et utilisé un CRM pour une gestion efficace des ventes
  • Solides compétences en présentation requises

Contact:

Ms. Dawn Williams
dwilliams@siriuspersonnel.com
625 Rene Levesque West, Suite 1616
Montréal, Québec
H3B 1R2