Numéro de référence: 3803

Salaire de base:

$80,000.00-$90,000.00/An

Territoire:

Québec et Ontario

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  :Notre client est un courtier en alimentation spécialisé dans les produits frais. Ce poste nouvellement créé est destiné à un représentant comptes majeurs qui aura également la tâche de gérer un représentant des ventes junior et de faire croître l'équipe. Vous aurez un rôle hybride car vous serez responsable de la gestion de 60 à 70 comptes, dont beaucoup sont des chaînes de magasins. La personne que nous recherchons a de l'expérience dans la vente de produits alimentaires, en particulier des produits frais périssables vendus aux chaînes de magasins. Votre rôle sera de développer nos produits au sein de ces clients et de trouver de nouveaux comptes pour compléter notre liste de clients. Vous avez une compréhension approfondie du fonctionnement des chaînes de magasins, vous êtes impliqué et connaissez aussi la vente auprès du 'street business'. Vous avez de l'expérience dans le domaine des prix, de la gestion des stocks ainsi que de faire des présentations auprès de la haute direction. Veuillez noter que les heures de travail sont de 7 h à 16 h.

Territoire  :Québec et Ontario  

Lieux de travail  :Montréal

Produits et services  :Produits frais périssables

Salaire  :80,000$ à 90,000$  

Commissions et bonus  :à venir

Allocation de voiture  :Remboursement de KM

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires seront remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Portable
  • Cellulaire
  • 3 semaines de vacances

Fonctions:

  • Gérer un ensemble de clients qui vous sont assignés
  • Définir des objectifs de performance pour vous et votre équipe
  • Attribuer des KPI (indicateurs de performances) et des objectifs de vente
  • Planifier les prévisions des ventes en fonction de plusieurs points tels que la tarification, l'inventaire, l'expédition, etc.
  • Mettre en place les processus
  • Rendre visite et appeler de manière proactive la base de clients
  • Faire des présentations à la haute direction
  • Gérer l'inventaire en prenant des décisions de vente stratégiques
  • Travailler main dans la main avec le groupe d'achat
  • Garder un œil sur les prix des produits
  • Diriger les discussions sur les prix
  • Ajuster les prix en fonction du marché
  • Mettre en œuvre des programmes de vente et surveiller le succès
  • Recruter, embaucher et former des vendeurs

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%)  :50% vs 50%

Sur la route vs au bureau (%)  :20% vs 80%

Langue  :Anglais et Français

Éducation  :Baccalauréat de préférence, ou expérience pertinente

Formation  :Formation en milieu de travail  

Voyagement  :Moins de 15% de déplacements

Nombre d'années d'expérience  :Minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire  

Autres exigences  :

  • Doit avoir de l'expérience de vente de produits frais auprès des grandes chaînes d'alimentation
  • Le poste requiert quelques échanges/conversations clients après les heures de bureau

Connaissances transférables  :

  • Expériences antérieures avérées de succès
  • Connaissance de SAP

Contact:

Brigitte Beaudoin
bbeaudoin@siriuspersonnel.com
625 Rene Levesque West, Suite 1616
Montréal, Québec
H3B 1R2