Numéro de référence: 3810

Salaire de base:

$50,000.00-$60,000.00/An

Territoire:

Québec et les Maritimes

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  :Notre client fabrique des métaux et des alliages utilisés dans le monde entier. Notre client connait une forte croissance et recherche un coordinateur (trice) des ventes pour travailler au sein d'une petite équipe commerciale pour les besoins et les demandes d'un groupe de 30 clients existants. Le rôle du coordinateur (trice) des ventes sera de gérer les activités quotidiennes des clients qui vous seront assignés. Ces tâches comprennent l'administration de document, la réception des courriels et des appels   ainsi que la communication avec nos fournisseurs pour assurer une livraison rapide des produits. Ce rôle est un rôle de niveau d'entrée et convient à quelqu'un qui peut se voir grandir au sein de l'entreprise et obtenir plus de responsabilités après 1 an. La personne que nous recherchons est très organisée, a de l'Initiative, aimable (les gens aiment être avec elle) et efficace (elle fait avancer les choses). Veuillez envoyer votre CV en anglais.

Territoire  :Québec et Maritimes

Lieux de travail  :Montréal

Produits et services  :Métaux et alliages

Salaire  :50,000$ à 60,000$

Commissions et bonus  :Bonus annuel à la discrétion de l'entreprise basé sur les résultats corporatifs

Allocation de voiture  :N/A

Frais de remboursement  :Dans le cas où vous sortez pour voir un client, tous les frais remboursés

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Médical, dentaire et assurance vie après 3 mois
  • Contribution Reer employé/employeur après 6 mois
  • 2 semaines de vacances
  • Fermé et payé entre Noël et Nouvel An
  • Téléphone portable fourni
  • Cafetéria avec nourriture subventionnée
  • Gym sur place

Fonctions:

  • Parler aux clients quotidiennement pour déterminer leurs besoins
  • Sélectionner les appels et les courriels et répondre dans la même journée
  • Résoudre des problèmes que les clients signalent
  • Assurer que les documents sont dument remplis
  • Négocier les prix
  • Recevoir les demandes de matériel
  • Coordonner avec les fournisseurs et les clients les besoin en suspens
  • Tenir la liste des clients à jour dans le but de comprendre leurs besoins
  • Développer de nouvelles relations clients et fournisseurs

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%)  :15% vs 85%

Sur la route vs au bureau (%)  :5% vs 95%

Langue  :Français et anglais

Éducation  :Baccaulauréat de préférence toutefois expérience pertinente sera considérée

Formation  :Intégration complète plus formation continue en milieu de travail

Voyagement  :Pas de déplacements requis

Nombre d'années d'expérience  :Minimum 2 années d'expérience dans un rôle similaire

Autres exigences  :

  • Dynamique
  • Curieux (se)
  • Désir d'apprendre
  • Autosuffisant (e)
  • Indépendant(e)

Contacts transférables  :N1A

Connaissances transférables  :

  • Connaissance de Microsoft office
  • Axé sur les détails

Contact:

Vanessa St-Cyr
vstcyr@siriuspersonnel.com
625 Rene Levesque West, Suite 1616
Montréal, Québec
H3B 1R2