Numéro de référence: 3843

Salaire de base:

$70,000.00-$80,000.00/An

Territoire:

Canada et États-Unis

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  : Notre client est un manufacturier qui vend partout au Canada et aux États-Unis. Il connait une croissance importante et cherche à ajouter un Formateur en vente à son équipe déjà existante. Ce rôle consistera à former les représentants plus expérimentés ainsi que les nouveaux représentants. La force de vente est composée de rep sur la route et en succursale. Nous cherchons un candidat qui apportera son expérience, ses compétences de formateur ou de gestionnaire. L'expérience en gestion des ventes permettra d'établir votre crédibilité de formateur auprès des représentants.  

Territoire  :Canada et États-Unis

Lieux de travail  :Laval - hybride (télétravail et bureau)

Produits et services  :Biens de consommation

Salaire  :$70,000 - $80,000

Commissions et bonus  :N/A

Allocation de voiture  :N/A

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Assurance
  • Médical
  • Dentaire
  • Fonds de pension
  • REER
  • Abonnement au gym subventionné
  • Repas à la cafeteria subventionnés

Fonctions:

  • Assurer le processus de développement des contenus de formation en collaboration avec l'équipe L&D
  • En collaboration avec tous les départements, s'assurer que le contenu de la formation pédagogique est mis à jour pour répondre aux besoins de l'organisation et de ses employés.
  • Former les conseillers en ventes résidentielles et les conseillers en ventes commerciales sur les produits, la concurrence, les techniques de vente, le sens des affaires, les procédures administratives, la terminologie, etc.
  • S'assurer que le contenu de la formation associé aux activités est adapté, maintenu, mis à jour et s'assurer que la formation tient compte de toute nouvelle information ainsi que des technologies actuelles et futures
  • Coordonner et participer à des réunions avec des experts en la matière pour s'assurer que tout le contenu de la formation est adapté et développé en fonction des besoins et des améliorations souhaitées.
  • Participer à l'élaboration de supports de formation et de différents outils et méthodologies (ex. présentations, aides visuelles, etc.), y compris la rédaction de cours de formation
  • Participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation pour les représentants avec l'utilisation d'un large éventail de supports, y compris les documents de formation existants, des plateformes d'apprentissage et d'autres médias
  • Maintenir à jour ses connaissances des nouvelles méthodes et approches en vente et/ou en formation.
  • Surveiller les tendances et les meilleures pratiques en matière de formation.

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%)  :N/A

Sur la route vs au bureau (%)  :   30% vs 70% (beaucoup de formations virtuelles)

Langue  : Bilinguisme français et anglais (non négociable)

Éducation  :Baccalauréat ou expérience équivalente

Formation  :Formation en milieu de travail et virtuelle sur les produits et la méthodologie

Déplacements  : Environ 20% de déplacements au Canada et aux États-Unis

Nombre d'années d'expérience  :Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de conseiller en formation et/ou de formateur en vente

Autres exigences  :Vous êtes dynamique et avez de la crédibilité

Contacts transférables  :N/A

Connaissances transférables  :

  • Vous commandez le respect rapidement
  • Vous avez une forte aptitude à apprendre les choses rapidement
  • Vous avez démontré des connaissances dans la conception de plans et la livraison
  • Vous avez un haut niveau de confiance et de crédibilité

Contact:

 

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com