Numéro de référence: 3847

Salaire de base:

$80,000.00-$100,000.00/An

Territoire:

Québec et Maritimes

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  :Notre client est un distributeur de câbles et fils électriques et électroniques et est à la recherche d'un directeur des ventes qui sera responsable de gérer une équipe de vente de 4 représentants, et de faire du développement des affaires à travers le territoire du Québec et des Maritimes. Vous serez responsable de votre équipe, travaillerez main dans la main avec eux sur les comptes existants et aurez la responsabilité du développement des affaires. Veuillez fournir votre curriculum vitae en anglais.

Territoire  :Québec et Maritimes

Lieux de travail  :Hybride, télétravail et au bureau de Ville Saint-Laurent

Produits et services  :Câbles et fils électriques et électroniques

Salaire  :80,000$ à 100,000$

Commissions et bonus  :Partage des profits, approximativement 20,000$

Allocation de voiture  :650.00$ par mois plus carte d'essence

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Plan médical complet (Flex)
  • Réers contribution employeur/employé

Fonctions:

  • Superviser les activités et les performances de l'équipe de vente interne
  • Développer l'équipe grâce à la motivation, la connaissance des produits et la planification stratégique
  • Rencontrer des clients potentiels en développant et en tirant parti de votre réseau d'affaires
  • Identifier, rencontrer et proposer des clients potentiels
  • Développer des plans et des stratégies de croissance avec les clients actuels
  • Planifier régulièrement des réunions de vente
  • Suivre les métriques de l'équipe

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%)  :35% à 40% de gestion, 35% à 40% de développement d'affaires et le reste pour la planification stratégique

Sur la route vs au bureau (%)  :25% à 40% sur la route

Langue  :Français et anglais

Éducation  : Université ou gestion des affaires nécessaire (postsecondaire)

Formation  :Formation en milieu de travail

Voyagement  :Moins de 15% de développement requis

Nombre d'années d'expérience  :Minimum 5 années d'expérience en gestion d'équipe de vente et particulièrement dans le domaine des câbles et fils électriques

Autres exigences  :

  • Excellentes compétences en communication

Contacts transférables  : N/A

Connaissances transférables  :

  • Connaissance de l'industrie électrique et électronique
  • Capacités supérieures de leadership et de coaching

Contact:

Ms. Dawn Williams
dwilliams@siriuspersonnel.com