Numéro de référence: 3848

Salaire de base:

$45,000.00-$55,000.00/An

Territoire:

Montréal ou Laval

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  :Notre client est un joueur important dans l'industrie de l'élimination des déchets et recherche 2 représentants pour faire du développement d'affaires commercial à 100%. Cette équipe de performants cherche à ajouter 2 représentants à l'équipe. La personne que nous recherchons n'a pas besoin d'avoir une expérience dans l'industrie, nous recherchons une attitude gagnante et quelqu'un qui est motivé par le succès. Nous vous apprendrons, vous guiderons et nous vous donnerons le temps pour vous permettre de résussis. Vous serez assigné à un territoire (soit Laval ou Montréal) et serez responsable de trouver et de cultiver de nouvelles opportunités d'affaires. Pour cela, vous recevrez une formation, nous vous offrons une carrière et de plus, serez bien rémunéré.

Territoire  :Montréal ou Laval

Lieux de travail  :Hybride  

Produits et services  :Gestion des matières résiduelles

Salaire  :45,000$ à 55,000$

Commissions et bonus  :Montant additionnel 45,000$ à 55,000$

Allocation de voiture  :0.58$ km

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Médical
  • Dentaire
  • Soins de la vue
  • RÉERs
  • Cellulaire
  • Portable
  • iPad
  • Clud du Président
  • Excellent programme de formation
  • Reconnaissace

Fonctions:

  • Vendre les services aux entreprises du territoire assigné
  • Mettre à jour quotidiennement le CRM de l'entreprise
  • Développer et fixer des objectifs pour vous-même  
  • Maintenir à jour votre entonnoir d'opportunités
  • Suivre les clients en temps opportun
  • Préparer des devis et assurer le suivi avec la date et l'heure convenues avec les clients
  • Participer activement aux programmes de formation en vente offert par l'entreprise  
  • Participer aux rendez-vous de vente
  • Rencontre individuelle avec le directeur des ventes
  • Participer aux différents concours de vente

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%)  :100% vs 0%

Sur la route vs au bureau (%)  :80% vs 20%

Langue  :Français et anglais

Éducation  :Éducation postsecondaire de préférence

Formation  :Programme complet de formation en milieu de travail

Voyagement  :Pas de voyagement requis

Nombre d'années d'expérience  :Minimum 1 année de vente requise

Autres exigences  :

  • Positive
  • Axé sur les résultats
  • Motivé
  • Personne qui travaille fort

Contacts transférables  :N/A

Connaissances transférables  :

  • Suite Microsoft Office
  • Connaissance de la théorie et du cycle de vente

Contact:

Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com