Numéro de référence: 3855

Salaire de base:

$50,000.00-$60,000.00/An

Territoire:

Canada

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil  :

Notre client est le partenaire par excellence auprès de plusieurs entreprises de toutes tailles. En plus d'offrir une gamme de produits dédiés, notre client œuvre dans le domaine de l'impartition des dossiers, gestion des données, intelligence artificielle et services cloud. L'entreprise cherche à embaucher un Représentant développement de solutions (poste interne) qui travaillera en équipe avec le directeur de compte afin d'identifier et de qualifier les prospects, identifier les opportunités dans les comptes existants et bien comprendre les besoins de clients afin de mieux les servir. Vous devrez trouver des secteurs d'opportunités pour lesquels l'entreprise pourra fournir des solutions améliorées et créer de la valeur pour ces comptes. Ce poste est un excellent tremplin vers un poste de vente plus élevé, pour le candidat qui souhaite avancé sa carrière. Veuillez soumettre votre curriculum vitae en anglais.

Territoire  :Canada

Lieux de travail  : Bureau à la maison

Produits et services  : Solutions numériques, gestion des données et gestion des dossiers

Salaire  :$50,000-$60,000

Commissions et bonus  :15,000$ basé sur l'atteinte des KPI (basé sur des activités mesurables)

Allocation de voiture  : S.O.

Frais de remboursement  : Toutes les dépenses raisonnables seront remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend  :
  • Médical et dentaire
  • Assurance-vie
  • Invalidité de courte et de longue durée
  • Plan d’options d’achat d’actions des employés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Plan d’épargne avec équivalence de contribution par l’entreprise

Fonctions:

  • Identifier les besoins des clients actuels et potentiels grâce à des appels de découverte
  • Suivi des leads dans les délais raisonnables
  • Qualifier les prospects
  • Travailler en étroite collaboration avec les directeur de comptes  
  • Prise de rendez-vous à insérer dans l'agenda du directeur de comptes
  • Présenter de nouveaux services aux clients existants
  • Collaborer avec les différentes divisions internes
  • Atteindre et dépasser les KPI (indicateurs de performance)
  • Communiquer clairement les besoins du client à l'équipe de vente
  • Participez à différentes formations pour approfondir vos connaissances sur nos services
  • Fournir une analyse approfondie avec des justifications financières aux clients

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%)  :0% vs 100%

Sur la route vs au bureau (%)  :0% vs 100%

Langue  : Bilingue

Éducation  : Diplome universitaire ou expérience pertinente

Formation  : Formation virtuelle

Voyagement  : Aucun voyagement requis

Nombre d'années d'expérience  :1 à 2 année d'expérience au sein d'un rôle similaire

Autres exigences  :

  • Vous devez avoir une expérience en prospection
  • Grand communicateur
  • Expérience de vente à des clients de niveau C, un atout
  • À l'aise avec la technologie

Contacts transférables  :S.O.

Connaissances transférables  :

  • Connaissance du Saas et du cloud un énorme atout
  • À l'aise avec la suite de produits Microsoft

Contact:

Vanessa St-Cyr

vstcyr@siriuspersonnel.com

625 Rene Levesque West, Suite 1616

Montreal, Quebec

H3B 1R2