Numéro de référence: 3859

Salaire de base:

$80,000.00-$110,000.00/An

Territoire:

Rive-Sud

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  :Notre client est un fabricant de produits utilisés pour les applications et processus d'automatisation industrielle. Notre client cherche à combler un poste de représentant technique des ventes pour couvrir la Rive-Sud de Montréal. La personne que nous recherchons est de nature technique et tout aussi à l'aise pour s'occuper d'une base de clients que pour trouver de nouveaux clients. Il s'agit d'une vente consultative et s'adresse aussi à un candidat possédant de solides compétences de vente et une bonne écoute. Cette entreprise est rentable, elle est mondiale et investit dans son personnel. La personne que nous recherchons est forte à créer des liens à travers les différents départements et autres équipes de vente. Veuillez fournir votre curriculum vitae en anglais.

Territoire  :Rive-Sud de Montréal

Lieux de travail  :Télétravail (local à Montréal) et présence au bureau une fois par semaine pour les réunions et pendant la formation

Produits et services  :applications et processus d'automatisation industrielle

Salaire  :80,000$ à 110,000$ de base

Commissions et bonus  :25,000$ de commissions

Allocation de voiture  :Véhicule + carte d'essence + assurance + entretien + permis

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Plan médical complet
  • Dentaire
  • Invalidité long terme et court terme
  • Contribution employeur/employée REÉR
  • 3 semaines de vacances
  • Support médical en ligne
  • Cellulaire
  • Moniteur et clavier
  • Laptop
  • Caméra

Fonctions:

  • Établir des relations à long terme avec les décideurs  
  • Comprendre les besoins des clients, en particulier en ce qui concerne les projets à long terme
  • Ventes croisées et incitatives à la clientèle existante
  • Identifier les entreprises et les industries principales à poursuivre, et les contacter
  • Développer des prospects dans le but d'ajouter de nouveaux clients à votre portefeuille de clients existants
  • Collaborez avec les différents membres de l'équipe tels que les ingénieurs au Québec et à travers le Canada
  • Entrez diligemment les informations clés dans le CRM de l'entreprise

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%)  :30% vs 70%

Sur la route vs au bureau (%)  :50% vs 50%

Langue  :Français et anglais

Éducation  :Diplôme technique

Formation  :Formation complète et approfondie qui comprend les produits, SPIN & Miller Heiman

Voyagement  :Minimum de voyagement à Toronto et aux États-Unis

Nombre d'années d'expérience  :2 à 5 années dans un rôle technique

Autres exigences  :

  • Candidat ayant une stabilité d'emploi
  • Grande écoute
  • Stratégique dans le style de vente
  • Empathie envers le client
  • Comprend le processus de vente et capable de bien le verbaliser
  • Capable de vendre le retour sur investissement (ROI)

Contacts transférables  :N/A

Connaissances transférables  :

  • Connaissance et utilisation d'un CRM
  • Connaissance des capteurs et des contrôles serait un atout

Contact:

Ms. Dawn Williams
dwilliams@siriuspersonnel.com