Numéro de référence: 3869

Salaire de base:

$65,000.00-$75,000.00/An

Territoire:

Québec 

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil  :Mon client est un chef de file dans le secteur des services CVAC de clients d'affaires. Mon client conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire les coûts d'opération. Le but; en faire l'optimisation des systèmes et équipements afin d'assurer confort et productivité. Les tâches sont la prospection et le suivi des clients, la planification et à la coordination des activités reliées au suivi des contrats et des projets. Le représentant doit aussi assurer la satisfaction client.

Territoire  : Québec (principalement Montréal et les environs)

Lieux de travail  : Montréal

Produits et services  :CVAC

Salaire  : 65,000$ - 75,000$

Commissions et bonus  : 40,000$ par année

Allocation de voiture  :   Remboursement de KM

Frais de remboursement  : Toutes dépenses raisonnables seront remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

Plan de bénéfice complet

  • Médical
  • Dentaire
  • Contribution au REER
  • 3 semaines de vacances
  • Téléphone et ordinateur fournis

Fonctions:

  • Promouvoir l’offre de service de la compagnie en terme d’efficacité et d’optimisation énergétique
  • Repérer les marchés de clients potentiels et les qualifier
  • Développer, promouvoir et solliciter de nouveaux clients
  • Prospecter à l’intérieur des comptes majeurs existants pour identifier toutes les opportunités d’optimisation énergétique
  • Offrir une expertise technique à la clientèle existante (ingénieurs, entrepreneurs et entreprise)
  • Assurer un excellent service à la clientèle et travailler en collaboration avec les ressources internes dans l’exécution de ses tâches
  • Maintenir le marché, assurer le suivi auprès des clients
  • Atteindre les objectifs fixés par l’entreprise
  • Planifier des projets éventuels d’économie d’énergie
  • Être autonome tout en travaillant en étroite collaboration avec votre supérieur pour définir les stratégies et présentations les plus complexes.

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  : 50% vs 50%

Sur la route vs au bureau (%)  :60% vs 40%

Langue  : Bilingue français/anglais

Éducation  : Diplôme en mécanique du bâtiment sera considéré un atout

Formation  : En milieu de travail

Voyagement  : Très peu de voyagement à l'extérieur de la région

Nombre d'années d'expérience  :3 années d’expérience dans un rôle de représentant technique    

Autres exigences  :

  • Expérience en CVAC un atout
  • Habileté en ventes et négociations
  • Orienté vers le client
  • Sens de la planification et de l'organisation
  • Sait qualifier adéquatement les opportunités, rejoindre les décideurs et obtenir des rendez-vous

Contacts transférables  : S.O.

Connaissances transférables  :

  • Connaissances de l'industrie CVAC ou industries similaires
  • Maitrise de Microsoft

Contact:

 

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com