Numéro de référence: 3871

Salaire de base:

$85,000.00-$105,000.00/An

Territoire:

De Kingston à l'Ouest de Canada 

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  : Notre client, un fabricant d'équipements électriques, est à la recherche d'un Gestionnaire de territoire qui sera responsable d'un groupe de distributeurs situés à travers l'ouest du Canada, à partir de Kingston en Ontario. Le rôle du Gestionnaire de territoire est de gérer les relations avec les propriétaires de distributeurs, de s'assurer que les représentants qui travaillent pour les distributeurs connaissent notre gamme de produits et les aident à vendre nos produits. Nos produits sont haut de gamme et nous cherchons un Gestionnaire de territoire qui sait vendre la valeur ajoutée, le coût total de possession et, qui sera capable de nous représenter dans des projets plus importants. Le candidat que nous recherchons a une formation en électricité et sait travailler avec succès au sein d'une organisation matricielle. Doit être capable de voyager jusqu'à 50% la nuit, post-Covid.

Territoire  : 3 jours au bureau lorsque pas en déplacement et 2 jours à la maison

Lieux de travail  :De Kingston à l'Ouest du Canada

Produits et services  :équipements électriques

Salaire  :80,000$ à 105,000$

Commissions et bonus  :30% sur la base  

Allocation de voiture  :Voiture de compagnie plus carte d'esssence

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • Assurance collective
  • Dentaire
  • RÉER
  • Plan d'achat d'actions

Fonctions:

  • Soutenir les distributeurs en fournissant des informations
  • Croitre et maintenir les revenus
  • Gérer les contrats reçus avec l'équipe de vente interne
  • Travailler main dans la main avec l'ingénierie, la planification de la production, la fabrication et le service client
  • S'assurer que le traitement des commandes est conforme aux attentes des clients et aux capacités de l'entreprise
  • Coordonner les différentes étapes pour s'assurer que le les produits finaux répondent aux spécifications du client
  • Suivre les délais avec les différents départements
  • Visiter les équipementiers, les entrepreneurs en électricité et les distributeurs
  • Faire présentation (lunch and learn) avec les firmes d'ingénierie (au besoin)

Exigences:

Développement vs maintien de clientèle (%)  :10% vs 90%

Sur la route vs au bureau (%)  :50% vs 50%

Langue  :Anglais et français fonctionnel

Éducation  :Diplôme d'études collégiales idéalement en électricité (industriel)  

Formation  :Formation en milieu de travail

Voyagement  :Jusqu'à 50% de déplacements  

Nombre d'années d'expérience  :Minimum 5 années d'expérience dans l'industrie  

Autres exigences  :Expérience de vente de produits électriques

Contacts transférables  :N/A

Connaissances transférables  :

  • Bonne connaissance de MS Office
  • Excellentes capacités d'organisation
  • Grandes capacités d'analyse
  • Autonome

Contact:

 

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com