Numéro de référence: 3889

Salaire de base:

$50,000.00-$50,000.00/An

Territoire:

Centre Ouest des États- Unis

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  :

Notre client fabrique des accessoires de camions vendus à des fins commerciales et récréatives. Ils sont en affaires depuis plus de 45 ans et vendent au Canada et aux États-Unis. Ils cherchent à ajouter un gestionnaire de territoire à leur équipe en pleine croissance pour couvrir le territoire du Centre-ouest des États-Unis. Vous serez à la recherche de nouveaux clients via des prospects entrants, prospects provenant des efforts marketing de l'entreprise, ainsi que de vos propres efforts. Vous serez responsable d'une base de clients existants. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui aime voyager car vous passerez jusqu'à 120 jours par année à le faire. Vous voyagerez avec une unité de démonstration et un attelage pour présenter le produit à vos clients potentiels. Ils offrent une excellente culture d'entreprise et des opportunités de croissance.

Territoire  : Centre Ouest des Etat-Unis

Lieu de travail  :Rive Sud de Montréal (Bureau a la maison éventuellement)

Produits et services  :Accessoires pour camions commerciaux

Salaire :$50,000

Commissions et bonus  :40 000$ de commissions garanties sur   revenu existant + potentiel de 35 000$ sur les nouveaux clients

Allocation de voiture  :

  • KM remboursés
  • Véhicule fourni lors d'un déplacement aux États-Unis

Frais de remboursement  :

  • Carte de crédit d'entreprise
  • Tous les frais de voyage, y compris l'hôtel et les repas

Avantages sociaux et autres bénéfices  : Forfait d'avantage sociaux

Fonctions:

  • Vendre du matériel d'entreprise
  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
  • Maintenir et développer la base de clients existants
  • Fournir des devis
  • Travailler avec différents services pour différentes spécifications
  • Planifier votre horaire de voyage en assurant des rencontres clients dans votre territoire
  • Vous vendrez à des entreprises de différentes tailles (uniques et flottes)

Exigences:

Développement vs maintien de la clientèle (%)  : 70% vs 30%

Sur la route vs au bureau (%)  : 30% vs 70%

Langues  : Anglais fluide (non négociable)

Éducation  :Postsecondaire

Formation  : Formation fournie en milieu de travail

Voyagement  : Aux États-Unis jusqu'a 120 jours par année

Nombre d'années d'expérience  : 3 ans dans un rôle de ventes B2B

Autres exigences  :

  • Autonome
  • Approche commerciale créative
  • Joueur d'équipe
  • Indépendant
  • Fiable et responsable
  • Aptitudes interpersonnelles

Contacts transférables  : S.O.

Connaissances transférables  :

Connaissances en vente B2B et vente aux petites et moyennes entreprises

Connaissance du marché américain serait un atout

Contact:

Vanessa St-Cyr

vstcyr@siriuspersonnel.com

Date de Publication: 26/11/2021