Numéro de référence: 3890

Salaire de base:

$90,000.00-$90,000.00/An

Territoire:

Mondial

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  :   Notre client est un fabricant de structures métalliques utilisées dans une variété d'industries à travers le monde. Nous recherchons un représentant des ventes senior avec une expérience pour la vente directe et capable de gérer des agents de fabrication situés à travers le monde. Vous serez responsable d'apprendre ce que nous faisons, de mettre en place un plan de vente stratégique, d'encadrer les agents et d'exécuter votre plan de vente. Vous travaillerez main dans la main avec les ingénieurs de l'entreprise pour qualifier les opportunités et ajuster votre style et vos tactiques de vente en fonction des marchés que vous visez (commercial, civil, maritime, militaire). Vous devez avoir une expérience de la vente dans des cycles de vente plus longs, être un ambassadeur de la marque et être très organisé pour rechercher des opportunités de vente.

Territoire  :   Mondial

Lieu de travail  :   Hybride- Présence au bureau de la rive-sud les premiers 6 mois pour la formation.

Produits et services  :   Structures métalliques

Salaire :   Base 90 000 $

Commissions et bonus  :   62 500 $ à 100 % des objectifs

Allocation de voiture  : allocation de kilométrage

Frais de remboursement  :   Tous les frais de déplacement remboursés.

Avantages sociaux et autres bénéfices  :

  • Plan médical complet
  • Invalidité court terme et long terme
  • Compte de dépenses santé
  • 3 semaines de vacances
  • Cadeau de fête à l'attention du partenaire ou vous même

Fonctions:

Responsabilités  :  

  • Identifiez les opportunités en recherchant les industries ciblées,
  • Soyez spécifié dans les demandes de proposition publics en découvrant les besoins et les opportunités,
  • Démarrer et mettre en œuvre une solide stratégie de vente basée sur la connaissance du marché, les tendances et nos capacités,
  • Créer un plan pour définir la prospection par marché,
  • Tenir à jour les dossiers et les activités de vente,
  • Gérer la demande et faire le suivi avec les agents de fabrication,
  • Superviser le réseau des agents,
  • Assister le réseau des agents avec les appels de vente et la formation,
  • Contribuer au développement d'outils de vente tels que la liste de prix, les médias sociaux, les catalogues, etc.,
  • Effectuer le suivi du service après-vente.

Exigences:

Exigences & Prérequis  :

Développement vs maintien de la clientèle (%)  :   80% vs 20%

Sur la route vs au bureau (%)  :   20% vs 80%

Langues  :   Anglais, français et espagnol un atout.

Éducation  :   Baccalauréat ou expérience pertinente.

Formation  :   Formation intensive en cours d'emploi fournie.

Voyagement  :   25 % de nuitées à l’extérieur requis.

Nombre d'années d'expérience  :  Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Autres exigences  :  

  • Solides compétences en développement commercial,
  • Excellent(e) ambassadeur(drice) de notre marque.

Contacts transférables  :

Connaissances transférables  :  

  • Connaissance de la gestion d'un processus d'appel d'offres,
  • Connaissance de la gestion des agents de fabrication,
  • Bonnes connaissances de base techniques.

Contact:

Ms Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com