Numéro de référence: 3898
Salaire de base:
$80,000.00-$90,000.00/AnTerritoire:
CanadaDescription du Poste:
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)
Profil :Notre client est une entreprise de télécommunications à la recherche d'un directeur de développement marketing qui sera en charge de piloter notre stratégie marketing à travers le Canada. Vous apporterez votre connaissance du marché local aux projets et travaillerez avec les équipes de vente et de communication.
Territoire :Canada
Lieu de travail :Hybride, 2 jours au bureau et le reste à la maison
Produits et services :Services de télécommunications
Salaire :80,000$ - 90,000$
Commissions et bonus :15% sur le salaire de base
Allocation de voiture :N/A
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :
- 3 semaines de vacances
- 6 jours flexibles
- 6 jours de maladie
- Régime médical
- Remboursement mensuel de 50 $ pour l'internet
- Remboursement annuel de 300 $ pour les sports
- Programme REER
- Accès au service de télémédecine
- Possibilités d'avancement
Fonctions:
Responsabilités :
- Conduire la stratégie marketing pour votre territoire
- Travailler avec la haute direction pour affiner la stratégie tout en tenant compte des différences régionales
- Développer la notoriété du marché dans votre région
- Identifier les principaux domaines de croissance pour la région
- Travailler avec les équipes de vente pour les besoins de génération de prospects
- Coordonner les lancements de nouveaux produits en collaboration avec le siège social
- Former et soutenir équipes sur les offres de produits
- Soutenir les équipes de marketing et de vente numérique sur les offres, les prix et les propositions de valeur
- Créer du contenu écrit et oral
- Travailler avec des partenaires sur des événements de co-marketing
Exigences:
Développement vs maintien de la clientèle (%) :N/A
Sur la route vs au bureau (%) :0% vs 100%
Langues :Français et anglais
Éducation :Baccalauréat de préférence
Formation :Formation en milieu de travail
Voyagement :Environ 15% de déplacements à travers le Canada
Nombre d'années d'expérience :Minimum 5 années d'expérience
Autres exigences: Habitué à gérer et aime gérer les nombreux aspects du marketing tels que la stratégie, les événements, les médias sociaux etc...
Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :
- Grandes connaissances et expérience dans les lancements de produits
- Excellentes compétences organisationnelles
- Excellente collaboration avec des équipes multifonctionnelles