Numéro de référence: 391

Salaire de base:

$45,000.00-$55,000.00/An

Territoire:

Province de Québec

Description du Poste:

Profil  :

Notre client est un fournisseur bien établi en services de télécommunications vendus auprès des petites et moyennes entreprises ainsi qu'aux clients de grande envergure. Notre client cherche à combler un poste de Gestionaire de comptes responsable du Réseau des partenaires.  La personne titulaire du poste fait partie de l’équipe des ventes et se rapporte directement au VP ventes. Travaillant principalement avec un réseau de partenaires déjà établi, le gestionnaire du réseau des partenariats devra s'occuper   de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un plan stratégique, et devra   soutenir les comptes et accroître la valeur de nos partenaires existants, suivre des plans d’action afin d’extraire la valeur de chaque partenaire et de gérer les ententes des partenaires existants. L'objectif sera donc d’amplifier l’activité commerciale du volet partenariat de l'entreprise, d’améliorer le programme en place afin que ce programme soit viable, structuré, organisé et rentable.

Territoire  : Province de Québec

Lieux de travail  :Montréal

Produits et services  :Services de télécommunications

Salaire  :$45,000 à $55,000

Commissions annuelles de $20,000 de plus, à l'atteinte des objectifs, payées mensuellement

Boni de surpassement aussi possible

Allocation de voiture  :KM sur déplacement au besoin

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux & autres bénéfices  :

  • médical
  • dentaire
  • assurance vie
  • contribution pour abonnement au gym
  • connexion internet à la maison remboursée
  • cellulaire
  • plan de contribution Réers par l'employeur
  • endroit plaisant à travailler

Fonctions:

Responsabilités  :

  • La personne titulaire du poste est responsable de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et travaillera aux côtés de l'équipe de direction pour la stratégie globale de l'entreprise. Il doit se tenir mutuellement informé de l’évolution des comptes et des activités respectives qu’ils développent.  
  • Soutien aux ventes des partenaires;
  • Créer et maintenir de bonnes relations d'affaires
  • Entretenir et développer des relations de confiance avec les partenaires sur une base régulière.
  • Assurer un suivi rigoureux des ententes auprès des partenaires et s’assurer du respect de tous les engagements.
  • Être imputable de la performance des partenaires pour les produits et services de l'entreprise.
  • Être disposé à participer à des événements de réseautage.
  • Fournir des rapports de performance nécessaires sur une base régulière
  • Intégration
  • Planifier, organiser et animer les rencontres et l’intégration des partenaires.
  • Offrir le coaching nécessaire au niveau des produits et services.
  • Coordonner à l'interne les diverses actions technologiques d’arrivée des partenaires
  • Formation
  • Déterminer les besoins de formation des partenaires.
  • Offrir la formation et mettre à profit votre expertise et vos connaissances afin de la mener à bien;
  • Assurer la communication des fiches/guide d’utilisation/guide d’installation/documentation de présentation et de promotion des produits en vue d’outiller et soutenir les partenaires.
  • Tenir à jour les partenaires des changements de l’offre/mises à jour des produits (nouveaux produits ou nouveaux prix).

Exigences:

Exigences  :

Développement vs maintien de clientèle (%)  : 10% vs 90%

Sur la route vs au bureau (%)  :25% vs 75%

Langue  :Bilinguisme obligatoire français et anglais parlé et écrit

Éducation  :Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ventes/marketing/communication ou tout autre domaine pertinent

Formation  :Formation en milieu de travail, mais dois avoir une connaissance des technologies

Voyagement  :NA

Nombre d'années d'expérience  :3 années d'expérience en ventes B2B

Autres exigences  :Connaissances de l'industrie de TIC et des communications, de ses solutions et de ses services

Connaissances transférables  :Connaissances de la téléphonie IP et traditionnelle

Autres:

  • Esprit d'équipe et leader positif
  • Grande capacité à développer des relations d'affaires
  • Une aptitude particulière à analyser et résoudre des problématiques
  • Expérience dans le domaine des télécommunications ou de la technologie B2B
  • Solide expérience en relation avec les clients et le support des ventes.
  • Mélange d'expérience entre les tâches administratives et le contact client.
  • Expérience démontrée dans le travail avec des partenaires

Contact:

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com