Numéro de référence: 3959
Salaire de base:
$70,000.00-$95,000.00/AnTerritoire:
Canada et États-UnisDescription du Poste:
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.
Profil :
Notre client, producteur dans le domaine du bois d'oeuvre et d'autres produits cherche à combler un poste de courtier en bois. Due à la croissance de la compagnie, il s'agit d'un nouveau poste. Le courtier aura pour mandat de vendre au meilleur prix possible la production en provenance des points de production de l'entreprise ainsi que voir à acheter certains matériaux pour les usines afin de répondre à des besoins de production. Ce rôle consiste à maintenir une base de clients existants. Si vous êtes une personne qui aimez s'occuper de clients, cette offre pourrait vous intéresser.
Territoire :Canada et les États-Unis
Lieux de travail : Hybride (2 - 3 jours au bureau)
Produits et services : Produits forestiers
Salaire :70,000$ - 95,000$
Commissions et bonus : N/A
Allocation de voiture : N/A
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires raisonnable seront remboursés
Avantages sociaux & autres bénéfices :
- Assurance collective
- Fond de pension
- Tous les produits informatiques permettant de travailler à domicile seront fournis.
Fonctions:
- Bâtir les liste d'offres et de prix
- Acheter des matériaux de l'externe
- Acheter des matériaux à l'interne (inter-compagnie)
- Passer les commandes d'achats
- Entretenir des contacts réguliers avec les clients afin de maintenir la relation d'affaires en leur présentant les produits et en collectant des informations sur les tendances du marché
- Négocier les ventes et les contrats
- Entretenir des contacts réguliers avec les directeurs d'usine et les responsables des expéditions afin d'assurer la bonne gestion des ventes
- Gérer les livraisons et les taux de livraisons (coordonner le transport et les échéanciers puis négotiation des taux)
- Assurer la performance et la rentabilité des livraisons
- Aller à la rencontre des clients via des réunions, des conventions, des visites, des événements et autres
- Visites régulières des usines et des intervenants de production
Exigences:
Développement vs maintien de clientèle (%) :0% vs 100%
Sur la route vs au bureau (%) : 0% vs 100%
Langue :Bilingue (français et anglais)
Éducation : Postsecondaire
Formation : Formation tout au long de l'emploi, toutefois vous devez avoir l'expérience dans l'industrie du bois
Voyagement :Aucune nuitée à l'extérieure à l'exception des visites clients une ou deux fois par an
Nombre d'années d'expérience : 5 ans d'expérience en vente dans le domaine du courtage
Autres exigences :
- À l'aise avec la technologie
- Bonne compréhension de la dynamique du marché
Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :
- Connaissance des particularités de l'industrie du bois