Numéro de référence: 3966

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  :Notre client oeuvre depuis plus de 40 ans dans le domaine CVAC. La qualité du service a fait que notre client est devenu une entreprise de choix pour les clients commerciaux et industriels lorsqu'il s'agit d'un programmes d'entretien ou d'installation d'appareils de climatisation, chauffage, ventilation et réfrigération. Nous sommes à la recherche d'un Représentant ventes externes qui aura la responsabilité d'une clientèle existante et devra aussi acquérir de nouveaux clients.  

Territoire  :Montréal

Lieu de travail  :Rive-Nord (ouvert au télétravail 2 jours semaine)

Produits et services  :HVAC

Salaire :70,000$ à 80,000$ et possibilité de plus basé sur expérience

Commissions et bonus  :20,000$ première année (garantie avec la base de clients existants) pas de limite sur les commissions

Allocation de voiture  :Allocation de KM/mensuel  

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires seront remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices  :

• 4 semaines de vacances
• Congé maladie/personnel payé
• Assurance vie payée 100% employeur
• Assurance collective médicale et dentaire payée 100% employeur
• REER collectif (RPDB)
• BBQ, Golf, événements d'équipe  

Fonctions:

Responsabilités  :

• Développement des affaires des clients qui lui sont confiés
• Acquérir de nouveaux clients
• Atteindre et dépasser les objectifs établis
• Assurer un grand niveau de satisfaction chez les clients
• Établir un plan stratégique pour sa clientèle et son territoire  
• Augmenter notre chiffre d’affaire en mettant en place des stratégies de pénétration de marché
• Offrir un service exceptionnel aux clients (visites régulières, revues annuelles, promouvoir l’éventail des services).
• Augmenter la satisfaction des clients en proposant des solutions efficaces.
• Négocier, développer et conclure de nouveaux contrats et fixer les exigences.
• Faire maturer les comptes jusqu’à leur potentiel maximum

Exigences:

Développement vs maintien de la clientèle (%)  :60% vs 50%

Sur la route vs au bureau (%)  :50% vs 50%

Langues  :Français et anglais un atout

Éducation  :DEP ou expérience équivalente

Formation  :Formation en milieu de travail, toutefois connaissance HVAC un atout

Voyagement  :Pas de déplacements requis

Nombre d'années d'expérience  :minimum 2 années d'expérience dans les ventes externes

Autres exigences  :Expérience et/ou fortes connaissances dans le domaine HVAC - R un atout

Contacts transférables  :N/A

Connaissances transférables  :

• Excellente capacité pour la résolution de problème
• Excellent sens de l'organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Aimer le travail d'équipe

Contact:

Brigitte Beaudoin

bbeaudoin@siriuspersonnel.com