Numéro de référence: 3967

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)

Profil  :Notre client est un fabricant d'équipements de sécurité utilisés par les camions lourds et cherche à combler un poste de Représentant de marque. Le représentant sera responsable de promouvoir ses produits auprès des différents secteurs à travers le Québec et les Maritimes. Ce poste consiste à influencer son marché ainsi que faire la représentation et l'éducation auprès des secteurs ciblés. Idéalement, le candidat possède à la fois une formation en électronique et en automobile, car il s'agit de produits techniques. Veuillez fournir votre curriculum vitae en anglais.

Territoire  :Québec et les Maritimes

Lieu de travail  :Bureau à la maison  

Produits et services  :Équipements de sécurité électroniques

Salaire :70,000$ à 80,000 annuel

Commissions et bonus  :5% du salaire de base

Allocation de voiture  :Véhicule et carte d'essence fournis

Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices  :

• Plan d'avantages sociaux complets
• RÉER employeur / employé
• Plan dentaire
• 3 semaines de vacances

Fonctions:

• Analyser les marchés clés et préparer un plan d'affaire
• Promouvoir les produits de l'entreprise auprès des organismes municipaux
• Travailler avec les équipementiers/clients pour comprendre leurs besoins
• Identifier les distributeurs clés sur votre territoire
• Former et soutenir les distributeurs
• Identifier les principaux utilisateurs finaux qui ont des flottes
• Impliquer les ingénieurs d'application une fois les opportunités identifiées
• Préparer des propositions et des présentations
• Saisir les informations de vente dans le CRM
• Promouvoir nos produits auprès des associations ciblées
• Travailler avec des ressources internes lorsque des essais sont nécessaires
• Fournir un excellent service client
• Promouvoir notre marque

Exigences:

Développement vs maintien de la clientèle (%)  : 70% vs 30%

Sur la route vs au bureau (%)  : 50% vs 50%

Langues  :Bilinguisme français et anglais nécessaire

Éducation  :Diplôme d'études collégiales au minimum et une formation ou des connaissances techniques seraient un atout

Formation  :Formation complète + assistance des ingénieurs d'applications

Voyagement  :Jusqu'à 20% de voyagement  

Nombre d'années d'expérience  :Au moins 3 années dans un rôle technique de vente B2B sont requises

Autres exigences  :

• autodidacte
• automotivé
• excellent ambassadeur de la marque

Contacts transférables  :N/A

Connaissances transférables  :

• connaissances techniques telles que l'électronique automobile sont un atout considérable
• grandes compétences de présentation
• grande capacité d'écoute
• compétence d'influenceur

Contact:

Brigitte Beaudoin
bbeaudoin@siriuspersonnel.com