Numéro de référence: 3973
Salaire de base:
$60,000.00-$80,000.00/AnTerritoire:
Grand MontréalDescription du Poste:
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)
Profil :Notre client est un distributeur de produits d'éclairage en pleine croissance. Nous recherchons un représentant en développement des affaires qui sera responsable de faire grandir le territoire de la province de Québec. Dans ce rôle, vous vendrez aux utilisateurs d'éclairage tels que les entrepreneurs, les constructeurs, les distributeurs électriques et représenterez nos produits auprès de la communauté des architectes et des designers. Vous passerez 75 % de votre temps à trouver de nouveaux prospects/clients et le reste de votre temps à répondre aux prospects entrants. La personne que nous recherchons est bilingue, capable d'établir des relations et a une expérience en développement de nouvelles affaires
Territoire :Grand Montréal
Lieu de travail :Télétravail (doit être local à Montréal)
Produits et services :Produits d'éclairage
Salaire :60,000$-70,000$
Commissions et bonus :29,000$ à 100% de l'objectif
Allocation de voiture :0.61/km pour les premiers 5000 et 0.57km pour le reste
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :
- Portable
- Cellulaire (plan de la compagnie)
- 3 semaines de vacances
- Événements employés sur une base régulière
Fonctions:
- Utiliser le réseautage, les appels à froid et les références pour trouver des prospects en éclairage
- Présenter nos produits aux entrepreneurs et aux constructeurs
- Se faire spécifier par les architectes et les contracteurs généraux et en électricité en établissant des relations, en présentant nos produits et en faisant la promotion de notre entreprise
- Fixer des objectifs
Exigences:
Développement vs maintien de la clientèle (%) :80% vs 20%
Sur la route vs au bureau (%) :70% vs 30%
Langues :Français et anglais
Éducation :Diplome d'études collégiales ou expérience équivalement
Formation :Formation en milieu de travail
Voyagement :Très peu de déplacements requis
Nombre d'années d'expérience :Au moins 2 ans d'expérience en vente B2B requise
Contacts transférables :nous recherchons un fonceur
- Les contacts au sein de la communauté des architectes/concepteurs et/ou des entrepreneurs/constructeurs sont un atout
Connaissances transférables :
- Une connaissance générale de la technologie électrique et/ou LED est un atout important