Numéro de référence: 399

Salaire de base:

$50,000.00-$60,000.00/An

Territoire:

Canada

Description du Poste:

Profil  : Notre client est un fabricant d’équipements de services alimentaires ingénieux et ergonomiques, qui sont vendus à l’industrie de la santé et de l’hospitalité. Au cours des 20 dernières années, ils ont acquis une excellente réputation au Québec, et il est maintenant temps pour eux de s’étendre à travers le Canada. Ils recherchent un adjoint marketing qui travaillera en étroite collaboration avec la présidente afin d’atteindre les objectifs de développement de l’entreprise. Vous travaillerez sur des stratégies publicitaires, la génération de prospects et augmenterez la notoriété de la marque sur le marché B2B et institutionnel canadien. Le candidat idéal a une âme d’entrepreneur et prospère en ne partant de rien, possède une bonne combinaison de connaissances en marketing traditionnel et numérique, et est un joueur d’équipe reconnu pour sa créativité.

Territoire  : Canada

Lieu de travail  : Montréal

Produits/Services  : Équipements de restauration

Salaire  : 50 000  $ à 60 000  $

Commissions/Bonus  : S/O

Allocation de voiture  : S/O

Remboursement des frais  : Toutes les dépenses d’affaires raisonnables seront remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices  : S/O

Fonctions:

Fonctions :

  • Développer des campagnes et des stratégies promotionnelles en ligne et hors ligne
  • Soutenir les agents de vente partout au Canada
  • Assister aux événements de l'industrie
  • Gérer les tâches administratives quotidiennes
  • Gérer les échantillons et le matériel promotionnel
  • Mener des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités (génération de leads)
  • Recueillir et analyser les données sur le comportement des clients
  • Créer des rapports sur les statistiques de marketing et de vente

Exigences:

Exigences  :

Marketing traditionnel vs Numérique (%)  : 80  % vs 20  %

Road vs Office (%) : 100  % bureau

Langues  : anglais et français (écrit et parlé). Excellent anglais écrit et parlé est un prérequis.

Éducation  : Diplôme d’études postsecondaires

Formation  : fournie au travail

Voyage avec nuitée  : moins de 20  %

Années d’expérience  : 5-10 ans dans un poste similaire

Autres exigences  :

  • Avoir une expérience de travail en tant qu’adjoint au marketing
  • Solides compétences analytiques
  • Connaissance des outils et des techniques de marketing numérique
  • Expérience avec les campagnes SEO/SEM
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Expérience de travail en étroite collaboration avec un cadre supérieur/directeur
  • Contacts transférables  : avoir des contacts dans l’industrie de la santé et de l’hospitalité est un avantage  

Connaissances transférables

  • L’expérience dans le secteur de la santé est exigée
  • Expérience en coordination/support aux ventes est un atout
  • Expérience avec l’analyse Web, Google AdWords est un atout

Contact:

Felicia Sangare

fsangare@siriuspersonnel.com