Numéro de référence: 492

Salaire de base:

$90,000.00-$100,000.00/An

Territoire:

Province de Québec 

Description du Poste:

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil  : Notre client fournit des solutions de service client aux grandes entreprises et recherche un directeur des opérations pour manager et gérer leur site de Jonquière. Votre rôle sera de gérer l’ensemble des opérations, y compris la dotation en personnel, la formation, la budgétisation, la planification et le bon fonctionnement du site. Nous recherchons quelqu’un ayant une solide expérience de gestion et des compétences entrepreneuriales. Vous responsabilisez vos collaborateurs, vous avez une vision forte et une excellente capacité à définir des KPI déterminés en fonction des objectifs de l’entreprise.

Territoire  : Province de Québec

Lieu de travail  : Jonquière

Produits/Services  : Solutions de service à la clientèle

Salaire  : 90 000  $ - 100 000  $

Commissions/Bonus  : Bonus de 18  %

Allocation de voiture  : N/A

Remboursement des dépenses  : toutes les dépenses raisonnables remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices  :

  • Médical
  • Dentaire
  • Assurance-vie
  • REER à contribution égale

Fonctions:

Fonctions  :

  • Gérer et coordonner un plan d’affaires pour votre emplacement  : Jonquière à l’aide de budgets, planification, etc.
  • Développez et motivez vos employés directs en fixant des objectifs financiers et non financiers
  • Définissez des objectifs, et vous assurez que les politiques sont suivies
  • Développer les compétences de vos employés directs
  • Mettre en place et maintenir des stratégies commerciales aux côtés d’autres cadres supérieurs
  • Définir et surpasser les KPI
  • Participer à différents comités de gestion
  • Assurer une communication à double sens entre vous et les membres de votre équipe
  • Gérer les budgets
  • Maintenir un haut niveau de qualité
  • Minimiser le roulement du personnel.

Exigences:

Exigences :

Développement vs maintenance (%)  : S.O.

Route vs Bureau (%)  : 100  % vs 0  %

Langues  : Français, la connaissance de l’anglais serait un atout

Éducation : Baccalauréat ou expérience équivalente requise

Formation  : Formation fournie

Voyage avec nuitée 9  %)  : moins de 10  % de voyages requis

Années d’expérience  : 5 à 8 ans dans un poste équivalent

Autres exigences  :

  • Solides compétences en leadership
  • Capacité démontrée à développer des personnes
  • Avoir géré d’autres gestionnaires par le passé
  • Solides compétences en mentorat et en formation

Contacts transférables  : S.O.

Connaissances transférables  :

  • Vous savez prioriser
  • Fort dans l’établissement de relations
  • Fortes compétences en stratégie
  • Solides compétences analytiques

Contact:

Ms. Dawn Williams

dwilliams@siriuspersonnel.com

625 René Lévesque Ouest, suite 1616

Montréal, Québec, H3B 1R2