Numéro de référence: {4E2633FF-96B9-DE11-9D2A-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

45 000,00$-45 000,00$/Yr

Territoire:

L'Ile de Montréal

Profil de la Compagnie:

Notre client offre à l'échelle pancanadienne des solutions de traitement de paiement aux entreprises. Cela inclut les terminaux de paiement par carte de débit ou crédit ainsi que des solutions adaptées au commerce électronique. Notre client cherche à combler un poste de représentant des ventes afin de développer le marché des petites et moyennes entreprises dans tous les types d'industrie. Si vous êtes un représentant dynamique ("hunter") qui recherche une opportunité de carrière et qui est confortable pour travailler dans un contexte de bureau à la maison, cette opportunité est peut-être pour vous.

Fonctions:

Prospection, apport personnel aux occasions d’affaires (réseautage et sollicitation à froid), réponse aux références des partenaires et gestion efficace globale du réseau de ventes pour transformer les activités de vente en revenus.
Vente de services et de produits additionnels offerts par la compagnie aux clients existants, au besoin.
Élaboration de propositions et de présentations à partir de modèles fournis ciblant des solutions aux besoins d’affaires des clients éventuels.
Négociation de prix et travail en collaboration avec le directeur des ventes régionales pour s’assurer que la tarification reflète la réalisation des objectifs de l’entreprise.
Utilisation d’une approche de vente consultative proactive afin d’obtenir le jumelage approprié entre les produits et services de la compagnie et les besoins identifiés du commerçant.
Réalisation juste et en temps opportun des tâches administratives reliées à la vente assurant une expérience transparente pour le client.
Obtention de toute l’information et de la documentation nécessaires en vue de la réalisation d’une entente avec un nouveau client.
Démarrage du processus de mise en marche et assurance d’insuffisances minimes pour l’exécution du processus dans les niveaux de services requis afin de dépasser les attentes du client.
Élaboration et présentation en temps opportun des documents et autres rapports informatiques de gestion des ventes nécessaires.
Demeurer à l’affût des tendances de l’industrie dans le domaine du traitement des paiements par carte et être en mesure de discuter de façon intelligente de l’industrie des cartes de paiement dans son ensemble (émission et acquisition).
Amélioration continue des compétences, notamment les aptitudes à la vente et l’identification d’occasions de formation possibles pour améliorer l’efficacité en vente et en activités après-vente.
Pour ce travail, il y a 4 sources de développement et un représentant qui a du succès est en mesure de développer simultanément celles-ci et est confortable en mode multi-tâches. 1) Références provenant des banques (warm leads). 2) VARs - "Value added resellers". 3) Références de clients existants (nouvelles divisions, expansion d'entreprise,...). 4) Prospection. Un représentant qui surpasse ses objectifs est capable d'être multi-tâche et utilise les 4 sources de façon simultanée.

Prérequis:

Scolarité Baccalauréat de préférence et/ou expérience de travail équivalente.
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en vente, y compris la gestion des recommandations de vente, l’établissement de rapports, la prospection stratégique et la vente consultative.
  Personne autonome ayant beaucoup d’initiative.
Joueur d’équipe.
Aptitude à organiser son horaire et ses efforts pour assurer l’atteinte de résultats.
Appel conférence quotidien sur rapport d'activité de vente

Avantages:

Plan complet d'avantages sociaux.
Laptop et blackberry fournis.
Commissions garanties pour les premiers 6 mois.
Plan de bonis significatifs à l'atteinte des objectifs.
Club du Président annuel.
Bureau à la maison, idéalement dans la région de Québec.

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1