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Numéro de référence: {4E338CD2-1936-DD11-A282-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

40 000,00$-50 000,00$/Yr

Territoire:

Est du Canada (principalement Mtl, Ottawa & Qc)

Profil de la Compagnie:

Notre client est un manufacturier et un convertisseur de matières plastiques desservant principalement le marché de l'imprimerie. La compagnie est divisée par 4 unités d'affaire, soient : films thermiques, produits de sécurité et d'identification, plastiques imprimables ainsi que films spécialisés et industriels. Suite à l'expansion de cette division, l'entreprise est à la recherche d'un directeur de comptes pour désservir la grande région de Montréal.

Fonctions:

Se rapportant au Directeur marketing. Tâches à court terme (3 à 6 mois de formation) :
Devenir familier rapidement avec les procédures de la compagnie relative au processus de vente.
Apprendre la gamme de produits et leurs fonctions.
Interagir avec les clients, effectuer l'entrée des commandes et préparer des soumissions.
Devenir familier avec les procédures de la compagnie incluant, mais sans limitation, les stratégies marketing et les ressources de la compagnie.
Devenir familier avec les services offerts aux clients de l'entreprise dans le marché de l'impression.
Tâches à moyen/long terme (6 à 18 mois, poste de directeur de compte officiellement sur la route) :
Désservir l'industrie de l'imprimerie dans la région de Québec.
Gère et augmente les ventes dans le territoire.
Gestion de projets en collaboration avec les clients, les fournisseurs, ainsi que le personnel interne de la compagnie.
Assiste occasionnellement les représentants du service à la clientèle quant à la résolution de problèmes de certains clients à l'intérieur du territoire.
Développe une connaissance accrue des produits et services de la compagnie.
Qualifie et sécurise de nouvelles opportunités et solidifie la relation dans les comptes existants.
Effectuer des présentations efficaces incluant celles des soumissions aux clients et les rapports à la direction.
Coordonne la négociation des prix et des contrats.
Le niveau de responsabilité augmentera avec le temps si le candidat démontre de bons résultats et méthodes de travail.

Prérequis:

Scolarité Le candidat doit détenir au minimum un diplôme collégial.
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Minimum 2 années d'expérience en vente corporative (B2B).
Expérience et connaissance de vente générale et des pratiques marketing.
Expérience de vente auprès des clients externes.
Expérience et connaissances de l'industrie de l'impression ou du plastique est un atout important.
  Communique clairement et avec précision, tant au parlé qu'à l'écrit.
Habileté à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement rapide, avoir le sens de l'urgence.
Excellentes habiletés en consultation et présentation.
Fortes aptitudes interpersonnelles, facilité à établir des relations et gestion de comptes.
Habiletés supérieures à résoudre les problèmes - doit être créatif avec les solutions.
Travaille bien en équipe autant qu'individuellement.
Haut niveau de professionnalisme, autonomie, ambition et désir d'apprendre.

Avantages:

Plan d'assurance-médicale.
Prélèvement pour cotisation au RÉER collectif sur la paye / Contribution équivalente de l'employeur.
Participation au partage des profits de l'entreprise après 2 ans à l'emploi.
Les bonus trimestriels sont basés sur la performances de l'entreprise (max. 1 200$ / trimestre) et tous les employés y ont accès.
Commissions garanties durant la période de formation.

Contact:

Beaudoin, Brigitte

Nombre de positions:

1