Numéro de référence: {641501C6-B6A1-DD11-9740-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

48 000,00$-54 000,00$/Yr

Territoire:

Centre-ville de Montréal

Profil de la Compagnie:

Notre client d'envergure nationale en services de courrier est à la recherche d'un directeur de comptes pour le territoire du centre-ville de Montréal.

Fonctions:

Solliciter les prospects par téléphone, par courriel ou en personne et prendre des rendez-vous dans le but ultime d’obtenir de nouveaux contrats de vente.
Suivre le cycle de sollicitation prescrit pour assurer la satisfaction des clients, l’exécution des stratégies de développement de compte, la prospection/obtention de nouveaux contrats, l’atteinte des objectifs et la réduction de la rotation de la clientèle.
Attentes de l'entreprise : - 1 vente par semaine. - 25 rendez-vous face à face par semaine. - 30 nouvelles opportunités dans l'entonnoir 30 jours. - Rencontre un à un avec le directeur des ventes à toutes les 2 semaines.
Développer, préparer et livrer des présentations formelles, conçues pour répondre aux besoins de nos clients existants ou potentiels.
Préparer et présenter des propositions en suivant les directives de tarification de la compagnie pour maximiser les revenus et la rentabilité tout en faisant la promotion du portefeuille de produits.
Maintenir et mettre à jour l’outil en ligne d’automatisation des ventes concernant toutes les activités de vente de la compagnie allant jusqu’aux profils des clients, aux ventes en cours, aux visites et appels de vente, au signalement des ventes conclues, etc.
Exécuter le plan d’affaires en coordination avec les équipes de vente spécialisées incluant la vente par téléphone et les comptes nationaux. Communiquer avec toutes les filiales de la compagnie pour s’assurer que tous les besoins des clients sont rencontrés, et faire en sorte que l’entreprise réalise des revenus additionnels.
Développer et maintenir tous les aspects de la relation client, allant jusqu’aux problèmes et plaintes des clients et coordination de la résolution finale. Signaler immédiatement à ses supérieurs les comptes « à risque » tout en orchestrant une solution.
Conseiller les employés moins expérimentés.

Prérequis:

Scolarité Diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent.
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Minimum de 2 ans d’expérience de vente aux entreprises (B2B) - idéalement dans une l'industrie spécifique.
Délai requis pour se familiariser avec la tâche et s’y adapter: 6 mois.
Avoir démontré sa capacité d’atteindre des résultats.
  Avoir démontré la capacité de s'auto-motiver et de travailler de façon autonome.
Capacité à mener efficacement plusieurs tâches de front (multitâches).
Dévouement à la tâche.
Forte maîtrise de la planification, de l’organisation et de l’établissement de priorités.

Avantages:

Plan complet d'avantages sociaux incluant :
Assurance médicale et dentaire.
Assurance-invalidité court et long terme.
Assurance-vie.
15 jours de vacances (3 semaines), 2 journées personnelles et 1 journée flottante par année.
2 500 $ de frais de scolarité.
Plusieurs concours de ventes et éligibilité au Club du Président annuel.
Grandes opportunités d'avancement de carrière.

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1