Numéro de référence: {68329790-5503-DE11-9FAA-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

25 000,00$-35 000,00$/Yr

Territoire:

Montréal

Profil de la Compagnie:

Notre client est fournisseur de logiciel de gestion du temps et des présences ainsi que d'outils de gestion de cycle de vie RH auprès de quelques-unes des plus grandes corporations au monde. Ce logiciel est installé auprès d'environ 1000 compagnies à travers le Canada où 10 à 20 000 employés peuvent en profiter. La solution peut être utilisée dans le domaine manufacturier, marché de détail, transport, santé et bien plus. Notre client offre une variété de solutions standards ou encore personnalisées aux besoins du client. Suite à une croissance importante de leur équipe au Québec, notre client est à la recherche d'un représentant interne.

Fonctions:

Quotas mensuels, trimestriels et annuels doivent être rencontrés / dépassés.
Génère et développe de nouvelles opportunités tout en maintenant l'entonnoir avec un ratio de vente adéquat pour rencontrer et excéder le revenu demandé (3x le montant).
Gère et avance continuellement les opportunités du cycle de vente en utilisant les processus définis par la compagnie soit l'analyse des besoins, la présentation et la proposition finale.
Identifie, documente, traduit et communique les besoins ainsi que les demandes du client à travers une solution définie en présentant le ROI (retour sur investissement), la réduction des coûts ainsi que l'amélioration de la performance et la réduction des erreurs.
Effectuer des présentations qui auront un grand impact grâce à une différenciation claire de l'entreprise versus la compétition (utilisation des technologies en ligne à ces fins).
Satisfaction de la clientèle: - La qualité de service et des interactions. - Rendez-vous (à l'heure et préparé). - Rencontre les dates limites. - Réponse rapide. - Relations interpersonnelles (interne et externe).
Maintenir le système à jour (i.e. CRM) incluant l'information pertinente, valide et à jour.
Fournir l'information actualisée et les rapports de ventes et de l'avancement des opportunités (verbal et écrit).

Prérequis:

Scolarité Minimum diplôme d'études collégiales.
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais).
Expérience 2 années d'expérience couronnée de succès en vente de logiciel ou tout autre produit similaire.
Comprend et a démontré la vente de valeur ajoutée au client.
A dépassé ses objectifs dans un rôle similaire.

Avantages:

Plan d'assurance médicale et dentaire.
Trois (3) semaines de vacances.
Possibilités d'avancement.
Concours de ventes et incitatifs occasionnels.
Plan significatif de dépassement des objectifs.

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1