Numéro de référence: {70DF8478-F851-4657-840C-C1B0CDF7CDA1}

Salaire de base:

90 000,00$-100 000,00$/Yr

Territoire:

Province de Québec

Profil de la Compagnie:

Notre client bénéficie d'une relation privilégiée tant au niveau du service à la clientèle que de la vente auprès de plus de 400,000 clients et se veut très engagé dans leur réussite au sein de l'industrie alimentaire et ce, afin de satisfaire l'appétit de tous les consommateurs. Plus de 160 emplacements à travers les États-Unis ainsi qu'en Alaska, Hawaii et au Canada. Aujourd'hui, leurs produits sont aussi diversifiés que leurs 46,300 employés qui supportent les opérations quotidiennes.

Fonctions:

Superviser, coacher et motiver une équipe de chargés de comptes ainsi qu’une équipe de service à la clientèle; (17 personnes sous la supervision de ce directeur des ventes)
Participer à l’élaboration de la stratégie de ventes et à la détermination des objectifs; Participer activement au plan de développement des clients des comptes chaînes; Établir une relation de partenariat avec la direction de la clientèle contractuelle et prospecter de nouveaux marchés; Veiller à la préparation des soumissions, des cotations et des propositions de prix en comparaison avec la compétition;
Analyser les résultats de ventes pour élaborer les orientations futures de la compagnie; Veiller à la mise en application et au respect des ententes contractuelles; Effectuer la gestion des comptes majeurs en produisant les comptes rendus demandés par les clients;
?Maintenir une excellente relation d’affaires avec le siège social de Toront ?Participer comme membre actif du comité de direction de la division du Québec.

Prérequis:

Scolarité Diplôme universitaire en administration ou autres diplômes connexes.
Langues Bilinguisme essentiel (parlé et écrit) (français/anglais)
Expérience Minimum de 5-7 années d'expérience en gestion d'une équipe de ventes corporatives dont au moins 2 en gestion d'une équipe des comptes majeurs.
  -Très bonne capacité de gestion du temps et des priorités. -Leadership, autonomie, perspicacité, esprit d’analyse, excellentes relations interpersonnelles, sens de l’équipe, adaptabilité, capacité de travailler sous pression, orientation client et résultats.

Avantages:

Avantages sociaux complets après 90 jours au travail.

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1