Numéro de référence: {7CC5E140-0AC0-DE11-BDAA-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

60 000,00$-80 000,00$/Yr

Territoire:

Montréal et les environs (le grand Montréal)

Profil de la Compagnie:

Notre client est un concessionnaire de véhicule récréatif bien établi recherchant un Directeur des ventes. Celui-ci travaillera de concert avec l'autre Directeur des ventes à la gestion, le coaching et la formation de leurs équipes de vente. Nous cherchons un motivateur qui prône plutôt l'appât à la réprimande. Le/la candidat(e) idéal est un/une gestionnaire des ventes organisé(e) et il/elle connait les statistiques ratios fermetures, rapport d'activités etc. pour son équipe de vente. Nous cherchons également une personne qui travaille bien en équipe car les 2 Directeurs des ventes travaillerons conjointement au succès pour l'ensemble de l'entreprise.

Fonctions:

Gestion de profit:Atteindre des objectifs préétablis de vente et de marge de profit – afin de maintenir une croissance durable et profitable pour l’entreprise en coordination avec les autres départements.
Établir les prix de ventes pour les unités, en temps que partie intégrale de la fermeture de vente.
Aider les représentants lors de fermetures de vente.
Superviser la préparation des expositions.
Gérer de manière efficace l’inventaire d’unités afin de maximiser le retour sur l’investissement de la compagnie
Établir, gérer et modifier le Plan d’Inventaire au besoin (en surveillant le roulement d’inventaire mensuel) afin de minimiser le nombre de matures en inventaire.
Établir les valeurs d’échanges et de reconditionnement efficacement (lors de la vente d’une unité et lors de non-conformités à la prise de possession).
Exposer l’inventaire efficacement (disposition de la cours et de la salle de montre)
Développer et maintenir du personnel de ventes, de l’administration de ventes et une équipe de vente à un haut calibre de performance
Coacher les conseillers aux ventes sur les produits à présenter aux clients et sur la fermeture de ventes lorsque nécessaire.
Assurer le suivi à la clientèle des représentants avec les clients (retours d’appels, prospects) par des rencontres journalières et hebdomadaires avec l’équipe de vente.
Effectuer une planification budgétaire efficace et uneplanification stratégique des activités (en collaboration avec d’autres départements), incluant les objectifs de ventes individuels.
Participer à la commercialisation des produits, le positionnement et les activités de publicité

Prérequis:

Scolarité *Diplome d'études collégiales ou expérience équivalente requise
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais) Anglais requis pour les formations ainsi que les foires commerciales
Expérience Un minimum de 5 ans en tant que gestionnaire des ventes
  Personne dynamique et positive
Un/une gestionnaire des ventes qui connait ses "chiffres"
3 à 5 ans dans un rôle de formateur aux ventes
Une éthique et des standards hors pair
Sait comment motiver un/une représentant des ventes

Avantages:

Plan d'assurance
Assurance médicale couverte par l'employeur à 50%

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1