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Numéro de référence: {A4389E2F-9C93-DD11-AD72-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

65 000,00$-80 000,00$/Yr

Territoire:

Régions de Montréal et Québec

Profil de la Compagnie:

Notre client est un manufacturier qui offre une variété de câbles chauffants et anti-feu. La compagnie vend les équipements ainsi que le service de valeur ajoutée, tel l'ingénierie et l'installation. Le rôle du Directeur de territoire consiste à supporter le réseau de distributeurs au Québec, d'éduquer les ingénieurs qui définissent les spécifications des projets ainsi que vendre directement aux utilisateurs.

Fonctions:

Vend les nouveaux produits et ceux existants pour maximiser les marges.
Gère et forme le personnel des différents canaux de ventes (distributeurs).
Gère les relations avec la clientèle.
Identifie et vend les projets.
Intègre les nouveaux produits et nouveaux distributeurs à la stratégie de vente.
Établit le premier contact avec les clients à l'intérieur du territoire désigné.
Fait des présentations professionnelles auprès des clients.
Axé sur les résultats, évalue les alternatives, développe de nouveaux prospects.
Identifie les opportunités des marchés potentiels et développe de nouveaux comptes.
Développe les programmes clients et marketing, fait la recommandation des prix et participe aux foires commerciales pertinentes.
Résous les demandes de clients en impliquant les départements concernés soit le crédit, le "manufacturing", l'ingénierie et le bureau des commandes.
Génère des rapports sur la veille concurrentielle et recommande les actions à prendre afin de maintenir une position compétitive, et identifie les segments de marché privilégiés.
Travaille avec les équipes de marketing et les distributeurs dans le but de bien gérer l'entonnoir au niveau des prévisions de ventes et les ventes des produits assignés.
Développe les stratégies de ventes et les plans d'opérations pour les différents produits.
Planifie et donne la formation sur les produits aux clients.
Maintient une relation professionnelle et éthique auprès de tous les clients et contacts externes.
Exécute toutes autres tâches raisonnables demandées par le supérieur immédiat.

Prérequis:

Scolarité * DEC ou BAC en électronique industrielle, génie électrique, mécanique ou industriel. * BAC en administration serait un atout.
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais).
Expérience De 3 à 5 années d'expérience de vente technique, idéalement dans le domaine du chauffage industriel et/ou câblage ou services d'ingénierie.
  Excellentes aptitudes avec les gens et pour le travail en équipe.
Motivé, énergique, autonome.
Capacité d'apprentissage rapide et de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision.

Avantages:

Assurance médicale et dentaire payées à 100% par la compagnie (période d'attente de 60 jours).
Médicaments prescrits payés à 80% par l'employeur.
Trois (3) semaines de vacances.
Plan de pension après 1 an de service.
Bureau à la maison (100$ / 2 mois pour en couvrir les dépenses).
Les commissions et bonis sont payés de façon mensuelle et annuelle.

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1