Numéro de référence: {EC638E22-79CD-DE11-940D-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

50 000,00$-50 000,00$/Yr

Territoire:

La région du grand Montréal

Profil de la Compagnie:

Notre client est un joueur clé dans la formation linguistique en entreprise et recherche présentement un (une) directeur de comptes expérimenté pour vendre aux moyennes et aux grandes entreprises. Le directeur de comptes divise son emploi du temps comme suit: développement nouveaux comptes (50%), travaille avec leur partenaire en génération de prospects (25%) et travaille avec les comptes existants (25%). Ce poste se rapporte directement au président.

Fonctions:

Cibler les nouveaux comptes et développer la stratégie de vente pour chacun
Mettre en place un "entonnoir" et le maintenir
Coordonner et travailler avec la firme externe de génération de prospects pour les suivis clients et l'amélioration du programme de génération de prospects
Analyser les besoins des clients existants et travailler avec eux afin de produire des ventes supplémentaires
Maintenir un service à la clientèle hors pair avec les comptes existants
Rechercher et répondre aux demandes de propositions, devis et appels d'offres gouvernementales

Prérequis:

Scolarité *Diplôme d'études collégiales ou expérience équivalente requise
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais); force à l'écrit en français requis
Expérience Minimum 5 ans d'expérience en vente aux départements de ressources humaines
  De nature entreprenante et dynamique
La capacité de coordonner avec des instructeurs
La capacité de parler "vision globale" et stratégie avec le Président (marchés à cibler, services et évaluation de la compétition.)

Avantages:

Ordinateur portable
Blackberry
Aucun plafond sur commission
Stationnement
La compagnie prévoit mettre en place un programe d'avantages sociaux d'ici l'an prochain

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1