Numéro de référence: {F08E7CD9-32F1-DC11-AF32-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

40 000,00$-60 000,00$/Yr

Territoire:

Montréal et les environs

Profil de la Compagnie:

Notre client est l'un des partenaires reconnus de haut niveau de Microsoft. Ils ont connu une croissance rapide et ont reçu plusieurs prix reconnaissant leur excellence dans leur domaine. Ils offrent aux moyennes et grandes entreprises des services de consultation stratégique et d’impartition spécialisée dans les technologies Microsoft.

Fonctions:

Ceci est un nouveau poste dans l'organisation, qui se rapporte directement au président de l'entreprise, comprenant 70% de tâches de ventes et 30% de tâches de coordination (coordination d'évènements, préparation de contrats,...).
Le directeur de compte occupera un rôle conseil auprès des prospects afin de positionner les services professionels ainsi que les solutions de gestion de services TI offerts par l'entreprise.
De plus, cette personne devra gérer tous les aspects du développement d'affaires de l'entreprise et des relations avec la clientèle.
Identifier les opportunités et cibler les marchés potentiels pour les services de l'entreprise.
Gérer le processus de ventes des opportunités créées suite aux "leads" et majoritairement de la prospection.
Comprendre les besoins des clients et gérer les priorités des opportunités actuelles et futures.
Négocier les ententes des clients et en faire la préparation.
Développer des relations à long terme avec les clients et être très axé "le client d'abord".
Identifier les problématiques associées à l'intégration des services de l'entreprise chez les clients.
Développer des relations de travail positives avec les partenaires-clé de l'entreprise (Microsoft).
Atteindre les objectifs de ventes.
Participer à la réunion d'équipe qui a lieu bimensuellement.
Prendre en charge l'organisation et la coordination des évènements (formations clients, séances d'informations, foires commerciales,...).

Prérequis:

Scolarité Études universitaires en marketing ou en technologies de l'information.
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)
Expérience Minimum de 4 à 5 ans d’expérience en vente de services d’impartition de services professionnels dans le secteur technologie de l’information auprès des entreprises de taille moyenne
Accomplissements professionnels prouvés en prospection de clientèle et développement de relations d'affaires durables avec les hauts dirigeants des entreprises ciblées.
Avoir de l'expérience en gestion et exécution d'entente de services de consultation.
  Habileté à travailler de façon indépendante et autonome ainsi qu'en équipe, et ce, dans un environnement qui évolue rapidement.
Professionnel, axé résultats, dynamique, fonceur, autonome, fiable et honnête.
Désir de contribuer à l’expansion d’une entreprise en croissance rapide.

Avantages:

Plan complet d'avantages sociaux :
Assurances médicale, dentaire, vision, vie et invalidité à long terme,...
Contribution de l'employeur au programme de RÉER.
Trois (3) semaines de vacances + cinq (5) jours de congé personnel / maladie.
Formation continue payé par l'employeur.
Programme de mise en forme. N.B. Quotas de ventes pour la première année = 10 nouveaux contrats auprès de moyennes entreprises (250 à 3000 utilisateurs)

Contact:

Williams, Dawn

Nombre de positions:

1