Numéro de référence: {F83CBC12-00DA-DE11-ADBA-000F1FFAC67F}

Salaire de base:

60 000,00$-70 000,00$/Yr

Territoire:

Outaouais

Profil de la Compagnie:

Notre client est un concessionnaire de véhicule récréatif bien établi dans70 la région de l'Outaouais, et en affaire depuis plus de 20 ans, est actuellement à la recherche d'un Directeur des ventes. Le titulaire du poste sera responsable de gérer une équipe de 5 représentants. Nous recherchons un joueur d'équipe, quelqu'un d'authentique et intègre.

Fonctions:

Établir des budgets annuels et mensuels
Fournir des rapports Hebdomadaires et Mensuels sur la progression
Présenter ces rapports chaque fin de mois par représentant.
Planifiez des activités quotidiennes afin de pouvoir conseiller les représentants efficacement.
Planifiez la formation et le développement des représentants. (Des réunions de formations hebdomadaires)
Communiquez ; objectifs, politique et procédures à tout employé afin de s’assurer que tous ont une description de tâches, et des évaluations de performances.
Planifiez le budget de publicités et les stratégies de ventes.
Planifier l’inventaire d’unités et respecter les objectifs prévus.
Établir des procédure et méthodes de travail pour les domaines suivant : -Contrôle des prospects et de l’achalandage. -Contrôle de l` exécution par les représentants du cycle de ventes complet. -Développez les programmes de compensation pour les représentants. -Contrôler les horaires des représentants afin d’assurer un service et un suivi à l’achalandage. -Etre responsable de l’embauche, la sélection, la formation nécessaire. -Planifier l`organisation de la salle de monte et du terrain. -Gestion des plaintes de la clientèle concernant les ventes -Appliquer la procédure concernant la politique des prix neuf et usagé -Appliquer la procédure concernant l`approbations des échanges. -Révision individuelle du plan d’action des représentants. -Coordonné les événements, promotions et activités de vente. -Fournir soutient et conseils pour atteindre un maximum de vente, un maximum de satisfaction de la clientèle et un maximum de profits.
Coordination entre le département de vente, les directeurs commerciaux et le département de service.
Coordonner les réunions de formation de ventes et les directeurs commerciaux.
Mesurer la performance de chaque représentant et noter les performances d’équipe.
Maintenir un inventaire équilibré.
Vérifier et approuver les commandes.
Analyser l’augmentation ou la diminution de performance et les communiquer à la personne concernée.

Prérequis:

Scolarité *Diplome d'études collégiales ou expérience équivalente requise
Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais) Anglais requis pour les formations ainsi que les foires commerciales
Expérience Un minimum de 5 ans en tant que gestionnaire des ventes
  Cherche un gestionnaire direct qui est confortable à gérer et suivre et analyser les activités de ses représentants
Le titulaire idéal est confortable avec le travail d'équipe et le partage d'idées avec les gestionnaires des autres départements
Le titulaire du poste devra être un motivateur; quielqu'un pour qui les gens veulent travailler et quelqu'un qui a l'habileté à faire sortir le meilleur chez les autres

Avantages:

Plan d'assurance
Assurance médicale couverte par l'employeur à 50%
Concours de vente
Voyage annuel basé sur la performance
Salaire de base basé sur 10 mois de travail

Contact:

Beaudoin, Brigitte

Nombre de positions:

1