Sirius Personnel a l’Équipe, l’Expérience et la Méthode pour trouver le meilleur employé selon vos besoins
Sirius Personnel se consacre au recrutement de professionnels en ventes et en marketing parfaitement adaptés aux besoins de nos clients. Notre service rapide et personnalisé vous fait gagner un temps précieux et offre une grande flexibilité dans le choix et le placement de personnel qualifié. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats pour des postes en ventes et en marketing à Montréal, au Québec, et dans les régions environnantes.
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Nous prenons le temps de comprendre réellement ce qui rend votre entreprise unique. En adaptant notre approche à vos besoins, nous cherchons à trouver les candidats parfaits qui correspondent à vos objectifs. En travaillant en étroite collaboration avec vous, nous utilisons des stratégies éprouvées pour vous mettre en contact avec les meilleurs talents qui aideront votre entreprise à prospérer.
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Nous recrutons des candidats qualifiés en respectant les normes les plus élevées en matière de service à la clientèle. Notre équipe de recruteurs évalue soigneusement chaque candidat afin de s'assurer qu'ils possèdent les compétences requises et que leurs objectifs de carrière correspondent à ceux de votre organisation. Ces étapes nous permettent de recommander uniquement les candidats ayant les meilleures chances de réussir au sein de votre entreprise.
Contactez-nousMisant sur un travail d’équipe afin d’identifier et de présenter les meilleurs candidats possibles, notre démarche se veut systématique, utilisant des méthodes de travail éprouvées.
Il est essentiel de comprendre votre vision, votre mission et vos objectifs à long terme, en plus d’une analyse approfondie des besoins, de la culture et de la structure de votre entreprise. Nous rencontrons toujours les principales parties prenantes impliquées dans chaque décision d’embauche avant de commencer le processus de recrutement. L’établissement d’un contact en face à face est la première étape pour apprendre à connaître votre entreprise et vos besoins.
Nous abordons chaque mandat comme un défi unique. En nous appuyant sur une banque numérique de candidats, nous sommes en mesure d’effectuer une recherche rapide et efficace qui cible les critères d’embauche pré-identifiés de chaque client. Si vos besoins sont spécifiques à votre secteur d’activité et que vous souhaitez retenir les services d’un professionnel possédant des connaissances et des contacts transférables, nous offrons un service de « chasseur de têtes ». En d’autres termes, nous travaillerons ensemble pour trouver des candidats potentiels qui travaillent actuellement pour vos concurrents.
Notre cabinet possède une solide expertise en recrutement de professionnels de la vente et du marketing. Cela nous permet de cibler rapidement les meilleurs candidats dans leurs domaines respectifs. Nous évaluons leurs compétences à l'aide de simulations comportementales et sommes en mesure de vous fournir une évaluation détaillée de chaque candidat.
À votre demande, nous vérifions les références sans frais supplémentaires. Deux références d'emploi sont vérifiées pour chaque candidat embauché.
Tous les curriculum vitae obtenus lors de nos recherches sont étudiés et une liste préliminaire de candidats possédant les qualifications et l'expérience requises est dressée. Nous vous présentons les candidats les plus susceptibles de répondre aux exigences du poste vacant et les plus aptes à relever les défis du poste. Nous pouvons ensuite coordonner avec vous, à votre convenance, des entrevues avec les candidats retenus. Idéalement, le processus d'entrevue se déroule en terrain neutre. Cela permet une plus grande confidentialité, c'est pourquoi nous mettons gratuitement à votre disposition des salles de conférence.
Nous offrons une garantie de service pour remplacer le premier candidat recruté s'il ne convient pas. La durée de la garantie est négociée avec chaque client.