Rien ne vous oblige à créer un profil de candidat directement sur le site de Sirius Personnel pour visualiser les offres d’emploi. Toutefois, nos consultants effectuent d’abord leurs recherches à partir des candidats inscrits, ce qui augmente donc vos chances d’être sélectionné.
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Vous avez encore des questions?
Vous Trouverez les Réponses Ici!
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Dois-je absolument créer un profil pour visualiser les offres d’emploi de Sirius Personnel et postuler en ligne?
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Que se passe-t-il lorsque je postule en ligne pour un poste affiché?
Lorsque vous soumettez votre candidature en ligne, les consultants de Sirius Personnel sont avisés de votre intérêt pour le poste en question. Si vous répondez aux critères demandés par nos clients, l’un de nos consultants vous contactera pour vous donner plus de renseignements sur l’offre d’emploi. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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Dois-je vous faire parvenir mon CV?
NON. Lorsque vous créez votre profil en ligne, Sirius Personnel ne désire pas recevoir votre CV et ne vous demande donc pas de l’envoyer. Cependant, lorsqu’un consultant vous contactera pour une entrevue, vous devrez nous le faire parvenir (seuls les formats Word et PDF sont acceptés).
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Les renseignements contenus dans le formulaire sont-ils confidentiels?
OUI. Aucun renseignement contenu dans votre profil en ligne ne sera transmis, utilisé ni distribué par d’autres intervenants que les consultants de Sirius Personnel. Si nous devions transmettre votre profil à une tierce partie, une permission vous sera TOUJOURS demandée au préalable. Consultez « Avis de confidentialité » à l’adresse www.siriuspersonnel.com pour en savoir plus.
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Est-ce que le fait de vous indiquer mes attentes salariales et les secteurs d’activité dans lesquels je souhaite ou ne souhaite pas travailler limite les offres d’emploi qui me seront présentées?
Non, ces renseignements sont des indicateurs de recherche. Grâce à eux, il nous sera plus facile de vous présenter des offres d’emploi qui correspondent à ce que vous recherchez. Cependant, il est important de noter que nous ne nous limiterons pas à ces facteurs.
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Les employeurs peuvent-ils consulter les candidatures dont dispose Sirius Personnel?
Seuls les consultants de Sirius Personnel ont accès à l’information contenue dans notre banque de candidatures. Nous pouvons donc vous assurer une très grande confidentialité. Consultez « Avis de confidentialité » à l’adresse www.siriuspersonnel.com pour en savoir plus.
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J’ai déjà rencontré un consultant de Sirius Personnel et je réalise que certains renseignements indiqués dans mon dossier sont erronés. Comment puis-je les modifier?
Bien que nous tentons d’éviter tout type d’erreur dans vos dossiers, il est possible que cela se produise. Si cette situation peu probable devait se produire, voici la marche à suivre : Nous vous invitons à nous faire parvenir un courriel (info@siriuspersonnel.com) dans lequel vous inscrirez vos coordonnées ainsi que les champs à corriger et les renseignements qui devraient s’y trouver. Nous y donnerons suite dans les dix jours ouvrables. Si des détails additionnels sont nécessaires, nous communiquerons avec vous.
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J’ai terminé des cours qui sont reconnus, mais qui ne sont pas indiqués dans mon formulaire. Que dois-je faire?
Si vous avez terminé d’autres cours que ceux indiqués dans la liste de choix fournie par Sirius Personnel et que vous les jugez importants pour votre profil, nous vous invitons à les inscrire dans le champ « autres diplômes » de la section Éducation du formulaire.
Diplôme : Sélectionnez « autres »
Spécialisation : Sélectionnez « autres », si vous ne trouvez pas de correspondance.
Institution : Inscrivez le nom de l’institution où vous avez obtenu ce diplôme / titre du cours
Ex. : IBC / Fonds d’investissement au Canada
Date d’obtention : Sélectionnez l’année d’obtention du diplôme.