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Chargé(e) de comptes (Vancouver)
  • Lieu de travail : Poste basé à domicile avec déplacements fréquents sur le terra
  • Produits et services : Surfaces intérieures haut de gamme
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client, un leader reconnu dans le domaine des surfaces intérieures haut de gamme, recherche un Chargé(e) de comptes principalement dédié aux comptes designers et distributeurs spécialisés dans la région du Grand Vancouver.
Il s’agit d’une excellente opportunité pour un professionnel de la vente motivé, capable de développer des relations solides au sein de la communauté du design, de soutenir les partenaires de fabrication sur mesure et de promouvoir des matériaux haut de gamme dans des projets résidentiels et commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la présence de la marque et dans l’accroissement de la demande auprès de votre portefeuille clients.
Veuillez envoyer votre CV en anglais.

Territoire
 : Grand Vancouver
Lieu de travail : Poste basé à domicile avec déplacements fréquents sur le terrain
Produits et services : Surfaces intérieures haut de gamme
Salaire : Base de 60 000$
Commissions et bonus : Moyenne de 60 000 $ la première année (commissions illimitées)
Allocation de voiture : Forfait mensuel fourni pour le véhicule
Frais de remboursement : Tous les frais raisonnables sont remboursés
Avantages sociaux et autres bénéfices :
  • Assurance santé, dentaire et vision
  • Programme REER avec contribution de l’entreprise
  • Ordinateur portable et téléphone mobile fournis
  • 3 semaines de vacances
Responsabilités :
  • Développer et renforcer des relations à long terme avec les designers d’intérieur, distributeurs spécialisés, constructeurs et partenaires de fabrication.
  • Servir de principal point de contact, en assurant des réponses rapides et un soutien client exceptionnel.
  • Effectuer 4 à 5 visites clients en personne par jour pour rester visible et engagé auprès de votre réseau de designers et distributeurs.
  • Collaborer étroitement avec le Directeur des ventes sur la stratégie de territoire, le ciblage des clients et l’atteinte des objectifs trimestriels.
  • Maintenir des enregistrements précis dans le CRM (Salesforce), y compris les prospects, projets, devis et activités d’échantillons.
  • Veiller à ce que les présentoirs et échantillons en showroom soient à jour, impactants visuellement et conformes aux standards de la marque.
  • Animer des présentations produits, des sessions de design et des Lunch & Learns pour les designers et partenaires distributeurs.
  • Participer aux événements de la communauté du design, salons professionnels et rencontres sectorielles pour accroître la visibilité de la marque.
  • Développer une expertise approfondie sur les produits pour agir en tant que conseiller de confiance sur les matériaux, leurs performances et applications.
  • Coordonner avec les partenaires de distribution pour assurer le traitement fluide des commandes et la réussite des projets.
Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) : 50% vs 50%
Sur la route vs au bureau (%) : 90% vs 10% 
Langues :Anglais
Éducation : Études postsecondaires
Formation : Formation complète sur les produits et intégration prévue
Voyagement : N/A
Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d’expérience en ventes dans le même secteur (matériaux intérieurs, surfaces ou équivalent)

Autres exigences : 
  • Grande capacité d’organisation et gestion de plusieurs clients en parallèle
  • Autonomie, orientation résultats et approche stratégique
  • À l’aise dans un poste basé sur le terrain
Contacts transférables :
  • Excellentes compétences en communication et en présentation
  • Réseau dans les secteurs du design, distributeurs spécialisés, construction ou fabrication
  • Expérience avec des matériaux intérieurs haut de gamme ou des produits de surfaces résidentielles
Laurence Bédard
ACQUISITION DE TALENT EN VENTES
  LIEUX DE TRAVAIL: Vancouver
  TYPE D'EMPLOI: Permanent
  SALAIRE DE BASE: $60,000 – $120,000 / ANNÉE
  Commissions et bonus : Moyenne de 60 000 $ la première année
  # DU POSTE: 313058