Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est une entreprise montréalaise œuvrant dans l’industrie aérospatiale. Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des ventes basé(e) à Montréal, qui sera responsable du soutien et de la coordination des opérations de vente dans un environnement de consultation. Nos clients comprennent des organismes gouvernementaux, des entreprises établies ainsi que des innovateurs émergents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et interagirez avec les clients pour toutes les activités de soutien administratif et les occasions de ventes additionnelles (upsell).


Territoire :Clientèle mondiale (% élevé aux États-Unis)
Lieu de travail :3 jours au bureau du centre-ville de Montréal  + 2 jours à domicile domi
Produits et services :Services de consultation
Salaire :63,000$-75,000$
Commissions et bonus :Prime annuelle de 2 000 $
Allocation de voiture :N/A
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Assurance maladie complète
• Fonds de pension après 6 mois d'emploi 
• 3 semaines de vacances
• Congé entre Noël et le Nouvel An  

Responsabilités :

• Gérer les demandes de renseignements des clients, les demandes de devis et les informations sur les produits ou services.
• Coordonner les suivis pour assurer une communication efficace et la satisfaction client.
• Participer à la préparation des propositions commerciales, des présentations et des supports de communication.
• Gérer et mettre à jour les données clients et opportunités dans Salesforce (ou CRM équivalent).
• Préparer et analyser les rapports de vente dans Excel pour identifier les tendances, la progression du pipeline et les indicateurs de performance.
• Assurer la coordination entre les services commerciaux, marketing, financiers et opérationnels pour une gestion efficace des ventes.

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :N/A
Sur la route vs au bureau (%) :0% vs 100%
Langues :Excellent anglais parlé et écrit, le français est un atout
Éducation :Baccalauréat ou expérience équivalente
Formation :Programme de formation complet fourni
Voyagement :Lancement annuel des ventes de 3 à 4 jours par année
Nombre d'années d'expérience :Au moins 2 ans dans un poste similaire requis

Autres exigences :

Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables Un apprenant rapide et un joueur d'équipe sont nécessaires:

• Connaissance d'Excel (formules et tableaux croisés dynamiques)
• Connaissance de Microsoft Office
• Connaissance de Salesforce ou d'un autre CRM