Agence de Placement et Chasseurs de Têtes - Recrutement en Ventes et Marketing à Montréal

625 René-Lévesque Blvd W

Suite 1616. Montreal, Quebec, H3B 1R2
Directeur des ventes
  • Territoire :Canada
  • Lieu de travail :Basses Laurentides (présence au bureau requise)
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :Notre client distribue une variété de produits de consommation auprès de différents détaillants, et cherche un directeur des ventes qui gérera une équipe et vendra à des comptes clés partout au Canada. Votre rôle consiste à établir les normes de vente, à assurer le suivi de vos représentants (à l'intérieur comme à l'extérieur) et à gérer et négocier quelques comptes clés. La personne que nous recherchons possède de l'expérience dans la négociation d'ententes nationales avec des détaillants nationaux. Vous passerez 75 % de votre temps à gérer et 25 % à maintenir et développer ces grands comptes. La préférence sera donnée à quelqu'un qui a de l'expérience dans les produits de grande consommation (biens de consommation à rotation rapide)

Territoire :Canada
Lieu de travail :Basses Laurentides (présence au bureau requise) 
Produits et services :Biens de consommation à rotation rapide
Salaire :95,000$
Commissions et bonus :32,500$ à 100% des objectifs plus 14,250$ de bonis
Allocation de voiture :km/$
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :
  • Avantages après 3 mois
  • 3 semaines de vacances
Responsabilités :
  • Gérer les équipes commerciales internes et externes
  • S'assurer que les indicateurs de performance (KPI's) sont respectés
  • Tenir des réunions de vente régulières
  • Suivre le plan de vente, des prévisions et des quotas
  • Inspirer les membres de l’équipe à exceller
  • Négocier avec les détaillants nationaux
  • Assurer les inscriptions
  • Rencontrer les entreprises clientes pour déterminer les besoins et planifier plusieurs saisons à l'avance
  • Gérer les planogrammes des clients qui vous sont assignés
  • Maximiser les opportunités au sein de vos comptes
  
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :50% vs 50%
Sur la route vs au bureau (%) :25% vs 75%
Langues :Français et anglais requis
Éducation :Diplôme d'études collégiales ou expérience pertinente
Formation :Formation en milieu de travail, toutefois le candidat doit avoir de l'expérience de l'industrie des biens de consommation
Voyagement :Moins de 10% de déplacements
Nombre d'années d'expérience :3 à 5 années dans un rôle similaire
Autres exigences :Bonne connaissance de la suite Microsoft office
Contacts transférables :Les contacts au sein des pharmacies, des quincailleries, des épiceries, au niveau du siège social, sont indispensables
Connaissances transférables :Une expérience dans la gestion d'une équipe de vente B2B et dans la vente au siège social est indispensable.
Dawn Williams
PRÉSIDENTE
  LIEUX DE TRAVAIL: Montreal
  TYPE D'EMPLOI: Permanent
  SALAIRE DE BASE: $95,000 / ANNÉE
  Commissions et bonus :32,500$ à 100% des objectifs plus 14,250$ de bonis
  # DU POSTE: 267683
Montreal: (514) 844-8449 Elsewhere: 1(866) 574-7487

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Montréal: (514) 844-8449 Ailleurs: 1(866) 574-7487