Agence de Placement et Chasseurs de Têtes - Recrutement en Ventes et Marketing à Montréal

625 René-Lévesque Blvd W

Suite 1616. Montreal, Quebec, H3B 1R2
Directeur du développement des affaires
  • Produits/Services : Services de transport
  • Territoire: Grande région de Montréal
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.
  
Profil : Notre client est une entreprise de logistique tierce à la recherche d'un directeur du développement des affaires bilingue et expérimenté. Nous grandissons rapidement et cherchons à ajouter quelqu'un dans la région de Montréal. Vous êtes un représentant avec une expérience dans l'industrie, vous pouvez donc faire appel à une variété d'industries telles que l'équipement médical, les fabricants de produits haut de gamme, les fabricants de luminaires, de meubles et de présentoirs, etc.

Territoire : Région du Grand Montréal

Lieux de travail : Bureau a la maison
Produits et services :Services de Transport
Salaire :70,000$-100,000$
Commissions et bonus : 55,000$-100,000K commissions non plafonnées
Allocation de voiture : $km
Frais de remboursement :Tous les frais raisonnables seront remboursés
Avantages sociaux & autres bénéfices : Programme d'avantages sociaux standard complet

  
  
Fonctions :
Prospecter et identifier de nouvelles opportunités d'affaires sur le territoire assigné
Rechercher et analyser les tendances du marché, les concurrents et les besoins des clients pour développer des stratégies de vente efficaces
Établir un entonnoir de clients potentiels grâce au réseautage, aux appels à froid, aux références et à d'autres tactiques de vente.
Préparer et présenter nos solutions
Atteindre ou dépasser les objectifs de vente
Tenir à jour les enregistrements dans notre CRM des prospects
Une fois qu'un client est sécurisé, engagez notre équipe de solutions pour l'intégrer
Construire des relations à long terme

  
  
Exigences :
Développement vs maintien de clientèle (%) :80% vs 20%
Sur la route vs au bureau (%) :20% vs 80%
Langue : Bilingue (Anglais et Français)
Éducation : Un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe est un atout
Formation : Formation complète
Voyagement :Moins de 10% de nuités 
Nombre d'années d'expérience :Minimum 5 années d'expérience dans l'industrie requise

Autres exigences :  L'expérience de vente LTL est un MUST


Contacts transférables : Expérience dans la vente de services de transport aux manufacturiers du Québec

Connaissances transférables :

Solides compétences en informatique et maîtrise de Microsoft
Connaissance de Salesforce
Vanessa St-Cyr
ACQUISITION DE TALENT EN VENTES
  LIEUX DE TRAVAIL: Montreal
  TYPE D'EMPLOI: Permanent
  SALAIRE DE BASE: $70,000 – $100,000 / ANNÉE
  Commission: N/A
  # DU POSTE: 253331
Montreal: (514) 844-8449 Elsewhere: 1(866) 574-7487

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Montréal: (514) 844-8449 Ailleurs: 1(866) 574-7487