Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :Notre client est un fabricant de produits industriels et recherche un directeur général bilingue pour diriger le Canada depuis le bureau de Montréal. Vous gérerez une équipe composée de représentants des ventes, marketing, service à la clientèle et comptabilité. Votre expérience de vente auprès des  distributeurs industriels et des utilisateurs finaux sera considérée très précieuse. Votre devrez avoir de l'expérience dans la direction d'une équipe, la gestion d'un P&L et d'avoir été en mesure de produire des ventes rentables par le passé. Veuillez soumettre votre CV en anglais.

Territoire :Canada
Lieu de travail :Ville St-Laurent
Produits et services :produits industriels
Salaire :150,000$ à 180,000
Commissions et bonus :25% sur base à 100% du plan + participation aux bénéfices
Allocation de voiture :À être défini
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires seront remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• plan de la santé
• assurance médicaments 
• plan dentaire
• invalidité à court et à long terme
• Contribution REER
• 4 semaines de vacances
• 3 jours flexibles par an
• 5 jours de maladie par an
• prestations payées par l'entreprise  

Responsabilités :

• Gérer le plan d'affaire et le budget de votre région
• Mettre à jour et mettre en œuvre le plan stratégique avec des objectifs à court et à long terme qui génèrent une croissance régulière et durable des revenus et de la marge.
• Construire et entretenir une équipe axée sur l'excellence
• Veiller à ce que notre réseau de distribution à travers le Canada soit sainà
• Établir et entretenir des relations avec les distributeurs clés
• Servir de membre clé de notre équipe de direction
• Fournir des commentaires réguliers à vos employés 
• Participer à l’expansion de notre croissance
• Travailler main dans la main avec d’autres personnes clés de l’organisation, à l’échelle internationale

  
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :50% vs 50%
Sur la route vs au bureau (%) :50% vs 50%
Langues :Français et anglais
Éducation :Baccalauréat de préférence
Formation :Formation en milieu de travail
Voyagement :Jusqu'à 30% au Canada, aux États-Unis et à l'international 
Nombre d'années d'expérience :Plus de 15 ans d'expérience à la tête d'organisations prospères, dont au moins 5 ans au niveau de la direction

Autres exigences :Fort sens des affaires et capacité à gérer un P&L

Contacts transférables :contacts auprès des distributeurs industriels

Connaissances transférables :

• Solides compétences en leadership, pas un micro-gestionnaire mais plutôt quelqu'un qui responsabilise et qui fait confiance
• Une gestion financière solide
• Capacités démontrées à contrôler les dépenses