Agence de Placement et Chasseurs de Têtes - Recrutement en Ventes et Marketing à Montréal

625 René-Lévesque Blvd W

Suite 1616. Montreal, Quebec, H3B 1R2
Gestionnaire comptes nommés ( Produits de consommation)
  • Produits et services :Produits de consommation
  • Lieu de travail :Montréal Hybride Bureau et bureau à la maison
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :Notre client est un distributeur de biens de consommation vendus à une clientèle variée. Nous recherchons un Gestionnaire comptes nommés parfaitement bilingue dans la région de Montréal qui possède de l'expérience en vente au siège social et en négociation de contrats. Nous sommes spécialisés dans les multi-produits et certains achats impulsifs et, à ce titre, vendons aux épiceries, pharmacies, quincailleries, etc. Le représentant que nous recherchons a de l'expérience dans l'établissement de relations à long terme et dans la négociation avec les sièges sociaux.
Territoire :Canada
Lieu de travail :Montréal Hybride Bureau et bureau à la maison
Produits et services :Produits de consommation
Salaire :75,000$
Commissions et bonus :45,000$ / année (payé mensuellement) + 15% bonus 
Allocation de voiture :$/km
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :
  • Bénéfices après 3 mois
  • 3 semaines de vacances
  
Responsabilités :
  • Négocier les contrats au niveau du siège social
  • Gérer les grands comptes
  • Rencontrer les clients pour déterminer leurs besoins
  • Présenter de nouveaux produits à la clientèle
  • Construire et entretenir d'excellentes relations à long terme
  • Travailler avec les représentants commerciaux internes et externes pour exécuter les contrats magasin par magasin
  • Déterminer les remises sur ventes, si nécessaire
  • Travailler avec les services d'achat et de marketing pour échanger sur les besoins des clients
  • Travailler avec des budgets
  • Faire des présentations
  • Communiquer les tendances du marché aux ressources internes
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente
  
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :20% vs 80%
Sur la route vs au bureau (%) :20% vs 80%
Langues :Français et anglais ( parlé et écrit )
Éducation :Diplôme d'études collégiales ou expérience équivalente
Formation :Formation en milieu de travail, toutefois doit posséder l'expérience demandée
Voyagement :Voyagement 1 fois par trimestre
Nombre d'années d'expérience :Minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire
Autres exigences :
De solides compétences en Excel (capacité à effectuer une recherche V LOOKUP et des tableaux croisés dynamiques 'pivot table') sont indispensables

Contacts transférables :Des contacts au sein des grands détaillants canadiens, des pharmacies et des quincailleries sont nécessaires

Connaissances transférables :
  • Solides compétences PowerPoint, EXCEL
  • Sait gérer les planogrammes
Vanessa St-Cyr
ACQUISITION DE TALENT EN VENTES
  LIEUX DE TRAVAIL: Montreal
  TYPE D'EMPLOI: Permanent
  SALAIRE DE BASE: $75,000 / ANNÉE
  Commissions et bonus :45,000$ / année (payé mensuellement) + 15% bonus
  # DU POSTE: 264951
Montreal: (514) 844-8449 Elsewhere: 1(866) 574-7487

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Montréal: (514) 844-8449 Ailleurs: 1(866) 574-7487