Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est un fournisseur d'équipement commercial et industriel et une fière société canadienne représentant des produits liés à l'optimisation de la vapeur, à la ventilation et aux applications critiques de circulation d'air. Ils recherchent un gestionnaire de compte pour s'occuper de leurs clients existants, mais aussi pour inciter les clients avec lesquels ils ne travaillent pas actuellement à vouloir s'associer avec eux. Vous appréciez un rôle de vente rapide et à faible pression, vous avez formation technique, vous êtes un solide bâtisseur de relations, vous aimez les défis et la possibilité d'apprendre de nouvelles choses, ce travail pourrait être fait pour vous!
Territoire : Province du Québec 
Lieu de travail : Montréal (Travail à partir du bureau et télétravail)
Produits et services : CVAC
Salaire : Entre 60 000$ et 70 000$ de base
Commissions et bonus : 15 000$ à 17 000$ payé annuellement 
Allocation de voiture : Allocation de 550$ par mois + le kilométrage 
Frais de remboursement : Toutes dépenses raisonnables sont remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Ensemble complet d'avantages sociaux
• Ordinateur et téléphone cellulaire fournis

Responsabilités :

• Identifier les opportunités d'affaires et approcher les clients de manière proactive pour les informer et les éduquer sur les produits et services de l'entreprise
• Élaborer des prévisions de ventes annuelles et des plans d’affaire pour atteindre les objectifs de croissance
• Déterminer les besoins du client en démontrant une connaissance approfondie des applications et des processus du client.
• Développer les relations avec les prospects et les clients existants.
• Entretenir des relations avec les clients en fournissant un soutien, des informations et des conseils.
• Restez au courant des tendances de l'industrie, des activités du marché et des concurrents.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en assistant à des ateliers; réviser des publications professionnelles; établir des réseaux personnels, etc.
• Créer des propositions et des devis si nécessaire
• Déplacements fréquents pour organiser des réunions avec des clients et des prospects.
• Participer aux conférences et aux foires commerciales
• Organiser les visites clients
• Faire des présentations

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 25% vs 75%
Sur la route vs au bureau (%) : 60% vs 40%
Langues : Français et anglais 
Éducation : Diplôme d'études collégiales ou Baccalauréat en génie mécanique est préférable
Formation : Formation à l'interne fournie
Voyagement : Aucun voyagement la première année. Des formations aux États-Unis peuvent être possibles.
Nombre d'années d'expérience : 1-2 an dans un rôle de vente technique
Autres exigences :

• Atteindre et dépasser les objectifs ciblés, la gestion de l’entonnoir et les objectifs de gestion des comptes clés.
• Une expérience dans la vente industrielle est un atout
• Expérience dans la vente externe de produits techniques ou industriels
• Excellentes compétences en matière d'établissement de relations

Contacts transférables : N/A
Connaissances transférables :

• Expérience de travail avec des firmes d'ingénierie, des entrepreneurs et des utilisateurs finaux.

Vanessa St-Cyr |Spécialiste – Acquisition de talent
Sirius Personnel Inc.,
625 Rene-Levesque Blvd, West
suite 1616, Montréal, Québec, H3B 1R2
vstcyr@siriuspersonnel.com| 514-844-8449 ext 204